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社会福祉法人檸檬（れもん）会は、認可保育所をはじめとした各種保育施設を提供しています。 「子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい」 それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。 子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。 また、大手法人ならではの働き方改革を実施しており、多様な働き方を実現できる環境も整えていますので、プライベートも充実させられますよ。 本部からのバックアップも充実しており、現場からは「働きやすい」とのお声も多数頂いています。 ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね。 【ここがポイント】 ◎充実の研修制度をご用意しています！ 全ての保育者のために、また、異業種出身者や未経験の方でも活躍できるよう、研修制度が充実！ これからスキルを身につけていきたいという方のご応募も大歓迎です。 ◎福利厚生も充実しています！ 例えばレジャー施設や飲食店の割引が受けられるリロクラブの加入や借り上げ社宅制度、退職金など、長くお勤めいただくための制度を整えています。 ◎ミドル多数活躍中！お休みが取りやすい！ 園内では、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ママさんスタッフも多く、みんなで協力しながらお休みを取得しています！ ◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。

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HITOWAキッズライフ株式会社は、全国規模で保育サービスを提供する会社です。 運営する保育園は、「認可保育園」「病院内保育所」「企業内保育所」「学童」など、小規模園から大規模園まで多種多様です。 全国各エリアに保育園がありますので、きっとあなたに合う園が見つかります。 HITOWAキッズライフでは、出身地や経験を問わず幅広く活躍いただける環境を整えています。 たとえば単身者や上京希望者のための借り上げ社宅制度や、各種研修体制に力を入れられています。 さらに、大手企業ならではの「働き方改革」も進んでいます。 有給休暇や育児休業休暇の取得率は高水準です。 「週休2日制」「年間休日124日」「キャリアに応じた研修制度」「ママ向けの時短勤務制度」 大手法人ならではのうれしい好待遇が揃っていますよ。 保育環境も充実！ HITOWAキッズライフ株式会社では、どの施設も、子どもの目線で考えた子どもが安心して過ごせる環境づくりを意識されています。 たとえば、ドアや床材は子どもがぶつかってもケガをしないようになっています。 園内には絵本をたくさん取り入れ、いつでも楽しめるよう配慮しています。 コーディネーターおススメの保育園！ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

株式会社マミーズエンジェルは、東京・神奈川を中心に11の保育施設を提供する会社です。 比較的規模の小さい園を多数運営していますので、アットホーム感の強い環境です。 どの園も駅から近いので、通勤面でもとても便利です。 子どもの自主性や主体性を大事にし、安心で安全な環境の中で、家族と同じように触れ合える関係を大事にしています。 ゴルフ・体育・音楽など、専門講師による幅広いオリジナルの保育プログラムの提供をおこなっています。 また、栄養を考えた手作り給食の提供し、食育にも力を入れています。 お仕事内容だけでなく園の雰囲気やちょっと聞きにくい残業のことなど、なんでもお答えいたします！ また、法人としての考え方や大切にしていることもお伝えできますので、当社経由なら面接もスムーズに進みます。 子どもの強みを伸ばしていけるように、子どもたちの可能性を探しながら保育していただける方なら、経験は不問です。 まずは、見学から大歓迎！ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね！

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