住宅手当・借上社宅の求人｜保育士求人・募集・転職なら「わたしの保育」

■法人について 株式会社アソシエ・インターナショナルは、関東を中心に認可保育園「アソシエ保育園」を提供する会社です。 運営する保育施設数は25施設以上（2019年度実績） 2020年度には新しく7園のオープニングを控え、新しい仲間を大募集しています。 ■「東京都ワークライフバランス企業」の認定を受けています 東京都では、生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取組を実施している企業を、ワークライフバランス認定企業と認定し公表しています。 当法人は「東京都ワークライフバランス企業の認定」を受けている数少ない保育企業です。 ■働きやすさにこだわります 東京都ワークライフバランス企業ならではの秘密は「職員の働きやすさ」にあります。 「年間休日122日以上」「育児休業取得率100%」をはじめとして、働きやすさに直結する制度設計に努めています。 どの制度も、職員の人員配置にしっかり余裕を持たせているからこそ実現できること。 現場では業務に追われることなく、ゆったりと保育に向き合えます。 ■一緒に働く職員について 関東出身の方はもちろん、借り上げ社宅制度を利用して上京している職員さんも多くいらっしゃいます。 また、男性保育士も積極的に採用しており、各園に男性職員さんがいらっしゃいます。 現場の雰囲気もよく、皆さんリラックスした姿が印象的でした。 もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。 親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。 ■経験やスキルを問わない「チーム保育」を行います 保育士さんはそれぞれピアノ、体操、手遊びが得意だったり、でも別の事は苦手だったり……。 得意・不得意というのは誰もがあると考えています。 そんな得意・不得意がある保育士さんたちが1つの「チーム」として保育に取り組めるように、お互いが学び合っていける体制を目指して職員配置をされています。 「女性ならではのライフステージやライフスタイルに合わせた働き方を実現して、仕事もプライベートも充実させて長く勤めてほしい」 採用担当者様が仰っていた言葉には、「働く職員」を何よりも大切にしたいという想いが表れているなと感じました。 チームの一員になりたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。

2017年に開園した、住宅地の中にある東京都認証保育所です。 定員30名ほどと小規模ですが、異年齢児交流を積極的におこなっています。 少人数のため、一人ひとりのお子様により密接に関わりながら保育できます。 オリジナルの絵本の読み聞かせと遊びを結びつけながら、子どもたちの想像力を広げていきます。 子どもたちの想像を膨らませることで興味を持ってもらい、子どもたち自らが伸びることができるように保育者がサポートします。 また外遊びでは世田谷丸山公園に行きます。 ブランクのある方、子育て中の方、正規職勤務を検討されている方など、働き方は多様に相談できますのでお気軽にご相談ください！

■法人について 株式会社アソシエ・インターナショナルは、関東を中心に認可保育園「アソシエ保育園」を提供する会社です。 運営する保育施設数は25施設以上（2019年度現在） 2020年度には新しく7園のオープニングを控え、新しい仲間を大募集しています。 ■保育園の周辺環境について 園名の通り近くには「油面公園」があり、とても自然豊かでのんびりとした環境です。 交通アクセスも良く、祐天寺駅や学芸大駅など複数の駅を利用することができます。 ■「東京都ワークライフバランス企業」の認定を受けています 東京都では、生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取組を実施している企業を、ワークライフバランス認定企業と認定し公表しています。 当法人は「東京都ワークライフバランス企業の認定」を受けている数少ない保育企業です。 ■働きやすさにこだわります 東京都ワークライフバランス企業ならではの秘密は「職員の働きやすさ」にあります。 「年間休日122日以上」「育児休業取得率100%」をはじめとして、働きやすさに直結する制度設計に努めています。 どの制度も、職員の人員配置にしっかり余裕を持たせているからこそ実現できること。 現場では業務に追われることなく、ゆったりと保育に向き合えます。 ■一緒に働く職員について 関東出身の方はもちろん、借り上げ社宅制度を利用して上京している職員さんも多くいらっしゃいます。 また、男性保育士も積極的に採用されており、各園に男性職員さんがいらっしゃいます。 現場の雰囲気もよく、皆さんリラックスした姿が印象的でした。 もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。 親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。 ■経験やスキルを問わない「チーム保育」を行います 保育士さんはそれぞれピアノ、体操、手遊びが得意だったり、でも別の事は苦手だったり……。 得意・不得意というのは誰もがあると考えています。 そんな得意・不得意がある保育士さんたちが1つの「チーム」として保育に取り組めるように、お互いが学び合っていける体制を目指して職員配置をされています。 「女性ならではのライフステージやライフスタイルに合わせた働き方を実現して、仕事もプライベートも充実させて長く勤めてほしい」 採用担当者様が仰っていた言葉には、「働く職員」を何よりも大切にしたいという想いが表れているなと感じました。 チームの一員になりたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人檸檬（れもん）会は、認可保育所をはじめとした各種保育施設を提供しています。 「子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい」 それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。 子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。 また、大手法人ならではの働き方改革を実施しており、多様な働き方を実現できる環境も整えていますので、プライベートも充実させられますよ。 本部からのバックアップも充実しており、現場からは「働きやすい」とのお声も多数頂いています。 ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね。 【ここがポイント】 ◎充実の研修制度をご用意しています！ 全ての保育者のために、また、異業種出身者や未経験の方でも活躍できるよう、研修制度が充実！ これからスキルを身につけていきたいという方のご応募も大歓迎です。 ◎福利厚生も充実しています！ 例えばレジャー施設や飲食店の割引が受けられるリロクラブの加入や借り上げ社宅制度、退職金など、長くお勤めいただくための制度を整えています。 ◎ミドル多数活躍中！お休みが取りやすい！ 園内では、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ママさんスタッフも多く、みんなで協力しながらお休みを取得しています！ ◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。

運営会社は医療・介護・保育をはじめとした、福祉施設の運営をおこなう会社です。 運営する保育園では、「もうひとつのおうち」をコンセプトに、地域に愛される、安心できる明るい施設を目指しています。 保育士さんが働きやすい環境づくりのため、いま話題のICTも導入しています。 登降園の管理や連絡帳の記入なども専用のソフトでおこなっています。 年間休日125日、残業月平均2.2時間、時短勤務制度等、育休取得率100％など、女性が長く勤めるために必要な制度も全て整った、コーディネーターおすすめの法人さんです。 【ここがポイント】 ◎充実した研修制度あり 職員さんのために、年間を通して園内の研修を多数実施しています。 明確なステップアップ制度・評価制度を設け、頑張りはしっかりと評価されます！ また、育児支援や保険など、結婚・出産後も長くお勤めいただける環境です。 ◎入社日応相談 年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。 そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。 転職についてお迷いがある方も、遠慮なくご相談ください。 ◎当社入職実績多数！入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学からでも可能となっておりますので、ぜひ、お気軽にご相談ください。

運営する保育園では、「もう１つのおうち」をコンセプトに、地域に愛される、安心できる明るい施設を目指しています。 保育士さんが働きやすい環境づくりのため、いま話題のICTも導入しています。 登降園の管理や連絡帳の記入なども専用のソフトでおこなっています。 年間休日125日、残業月平均2.2時間、時短勤務制度等、育休取得率100％など、女性が長く勤めるために必要な制度も全て整った、コーディネーターおすすめの法人さんです。 【ここがポイント】 ◎充実した研修制度あり 職員さんのために、年間を通して園内の研修を多数実施しています。 明確なステップアップ制度・評価制度を設け、頑張りはしっかりと評価されます！ また、育児支援や保険など、結婚・出産後も長くお勤めいただける環境です。 ◎入社日応相談 年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。 そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。 転職についてお迷いがある方も、遠慮なくご相談ください。 ◎当社入職実績多数！入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学からでも可能となっておりますので、ぜひ、お気軽にご相談ください。

0～5歳児を対象に仲良く温かい保育を行います。 【ここがポイント！】 ◎安心して働いていただけます 年間休日は123日以上！メリハリのある働き方ができますよ。 運動会や行事の出勤をしたときの手当てもあります！ ◎充実した福利厚生 借り上げ社宅制度や住宅手当・引越し手当などが整っています。 遠方からの転居をお考えの方も大歓迎です。

大手法人ならではの充実の待遇・福利厚生はもちろん、研修制度にも定評あり！ 未経験の方から経験者までを対象とした研修で、スキルをしっかり磨いていくことができます。 また、園内では残業時間の削減・業務効率化のために1人1台タブレットを支給し、事務作業を軽減する取り組みもおこなっています。 【ここがポイント】 ◎子ども一人ひとりに目が届く定員数 定員63名のアットホーム感を感じながら、楽しくオシゴトしていただける環境です。 「今までよりももっと一人ひとりを丁寧に看ることができる」 ご就業いただいたスタッフさんからは、そんなお声が多数届いていますよ！ ◎充実した福利厚生・教育制度があります 当法人は職員さんのために、年間を通して園内の研修を多数実施しています。 明確なステップアップ制度・評価制度を設けているので、頑張りはしっかりと評価されます！ もちろん、いきいきと働いていけるよう福利厚生も充実。 育児支援や保険など、結婚・出産後も長くお勤めいただける環境を整えています。 ◎事務作業の負担軽減にも取り組みます 職員一人ひとりの負担軽減のため、業務効率化に取り組みます。 具体的には、1人1台のタブレットを支給。 空いた時間で、スマホ感覚でサクッと打ち込めますので、職員さんから大好評です！ ◎当社入職実績多数！入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内差し上げます。 まずは見学からでも大歓迎！ぜひ、お気軽にご相談くださいね！

「子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい」 それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。 子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手を差し伸べる保育ができるよう、保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行います。 保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。 大手法人ならではの働き方改革を実施しており、多様な働き方を実現できる環境も整えていますので、プライベートも充実させられますよ。 本部からのバックアップも充実しており、職員さんからは「働きやすい」とのお声も多数頂いています。 ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね。 【ここがポイント】 ◎充実の研修制度をご用意しています！ 全ての保育者のために、また、異業種出身者や未経験の方でも活躍できるよう、研修制度が充実！ これからスキルを身につけていきたいという方のご応募も大歓迎です。 ◎福利厚生も充実しています！ 例えばレジャー施設や飲食店の割引が受けられるリロクラブの加入や借り上げ社宅制度、退職金など、長くお勤めいただくための制度を整えています。 ◎ミドル多数活躍中！お休みが取りやすい！ 園内では、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ママさんスタッフも多く、みんなで協力しながらお休みを取得しています！ ◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。