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2021年4月に開園した、定員90名の認可保育園です。 東大宮駅から徒歩3分と駅近なため通勤もラクラクです♪ 【ここがポイント！】 ◎異年齢保育 また、３～５歳児は異年齢保育を取り入れており、 年齢の垣根を超えて交流をすることを大切にしています。 異年齢の子どもと関わり合うことで、社会性や協調性、思いやりの気持ちを育みます。 ◎取引実績あり 弊社派遣スタッフが活躍中です。 初めて派遣で働かれる方もテンダーの仲間がいるので安心ですよ！ 是非お気軽にご相談くださいね。ご応募お待ちしております☆

2018年4月に開園した認可保育園です。 「守られた環境でのびのびすくすくと」「みんなとなかよく」「健康な身体創り」を保育理念に置いています。 【おすすめポイント】 ◎事務作業の負担軽減 職員一人ひとりの負担軽減のため、ICTを利用した業務効率化に取り組んでいます。 具体的には、1人1台のタブレットを支給。 空いた時間でスマホ感覚でサクッと打ち込めますので、職員さんから好評です！ ◎のどかな環境に加え、屋上園庭も 園周辺には大小さまざまな公園があり、子どもたちが自然の中で楽しく過ごせる環境に恵まれた地域です。 近隣の学校との提携もあるようです！ ◎姉妹園さんにて弊社スタッフの派遣実績あり 入職まで丁寧にサポート！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。

■法人について 株式会社アソシエ・インターナショナルは、関東を中心に認可保育園「アソシエ保育園」を提供する会社です。 運営する保育施設数は25施設以上（2019年度現在）！ 2020年度には新しく7園のオープニングを控え、新しい仲間を大募集しています。 ■保育園の周辺環境について 学芸大学駅から徒歩7分の鷹番通り沿いにあります。 周辺にはスーパーや飲食店も多く、親しみやすい街です。 ■「東京都ワークライフバランス企業」の認定を受けています 東京都では、生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取組を実施している企業を、ワークライフバランス認定企業と認定し公表しています。 当法人は「東京都ワークライフバランス企業の認定」を受けている数少ない保育企業です。 ■働きやすさにこだわります 東京都ワークライフバランス企業ならではのヒミツは「職員の働きやすさ」にあります。 「年間休日122日以上」「育児休業取得率100%」をはじめとして、働きやすさに直結する制度設計に努めています。 どの制度も、職員の人員配置にしっかり余裕を持たせているからこそ実現できること。 現場では業務に追われることなく、ゆったりと保育に向き合えます。 ■一緒に働く職員について 関東出身の方はもちろん、借り上げ社宅制度を利用して上京している職員さんも多くいらっしゃいます。 また、男性保育士も積極的に採用されており、各園に男性職員さんがいらっしゃいます。 現場の雰囲気もよく、皆さんリラックスした姿が印象的でした。 もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。 親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。 ■経験やスキルを問わない「チーム保育」をおこないます 保育士さんはそれぞれピアノ、体操、手遊びが得意だったり、でも別の事は苦手だったり……。 得意・不得意というのは誰もがあると考えています。 そんな得意・不得意がある保育士さんたちが1つの「チーム」として保育に取り組めるように、お互いが学び合っていける体制を目指して職員配置をされています。 「女性ならではのライフステージやライフスタイルに合わせた働き方を実現して、仕事もプライベートも充実させて長く勤めてほしい」 採用担当者様が仰っていた言葉には、「働く職員」を何よりも大切にしたいという想いが表れているなと感じました。 チームの一員になりたい方、まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

■法人について 株式会社アソシエ・インターナショナルは、関東を中心に認可保育園「アソシエ保育園」を提供する会社です。 運営する保育施設数は25施設以上（2019年度現在）！ 2020年度には新しく7園のオープニングを控え、新しい仲間を大募集しています。 ■保育園の周辺環境について 学芸大学駅から徒歩7分の鷹番通り沿いにあります。 周辺にはスーパーや飲食店も多く、親しみやすい街です。 ■「東京都ワークライフバランス企業」の認定を受けています 東京都では、生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取組を実施している企業を、ワークライフバランス認定企業と認定し公表しています。 当法人は「東京都ワークライフバランス企業の認定」を受けている数少ない保育企業です。 ■働きやすさにこだわります 東京都ワークライフバランス企業ならではのヒミツは「職員の働きやすさ」にあります。 「年間休日122日以上」「育児休業取得率100%」をはじめとして、働きやすさに直結する制度設計に努めています。 どの制度も、職員の人員配置にしっかり余裕を持たせているからこそ実現できること。 現場では業務に追われることなく、ゆったりと保育に向き合えます。 ■一緒に働く職員について 関東出身の方はもちろん、借り上げ社宅制度を利用して上京している職員さんも多くいらっしゃいます。 また、男性保育士も積極的に採用されており、各園に男性職員さんがいらっしゃいます。 現場の雰囲気もよく、皆さんリラックスした姿が印象的でした。 もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。 親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。 ■経験やスキルを問わない「チーム保育」をおこないます 保育士さんはそれぞれピアノ、体操、手遊びが得意だったり、でも別の事は苦手だったり……。 得意・不得意というのは誰もがあると考えています。 そんな得意・不得意がある保育士さんたちが1つの「チーム」として保育に取り組めるように、お互いが学び合っていける体制を目指して職員配置をされています。 「女性ならではのライフステージやライフスタイルに合わせた働き方を実現して、仕事もプライベートも充実させて長く勤めてほしい」 採用担当者様が仰っていた言葉には、「働く職員」を何よりも大切にしたいという想いが表れているなと感じました。 チームの一員になりたい方、まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

当法人は、全国規模で保育サービスを提供する会社です。 運営する保育園は、「認可保育園」「病院内保育所」「企業内保育所」「認可・認証保育園」など、小規模園から大規模園まで多種多様です。 全国各エリアに保育園がありますので、きっとあなたに合う園が見つかります。 当園では、出身地や経験を問わず幅広く活躍いただける環境を整えています。 たとえば単身者や上京希望者のための借り上げ社宅制度や、各種研修体制に力を入れられています。 さらに、大手企業ならではの「働き方改革」も進んでいます。 有給休暇の取得率や育児休業休暇の取得率は高水準です。 「週休2日制」「年間休日122日」「持ち帰りなし」「残業月平均5時間以内」と、女性にうれしい好待遇が揃っていますよ。 サポート体制も充実！ 各園を巡回するSV（スーパーバイザー）や子育て相談専門員、臨床心理士など、困ったときには各分野の専門家のアドバイスを聞くことができます。 コーディネーターおススメの保育園！ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

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当法人は、全国規模で保育サービスを提供する会社です。 運営する保育園は、「認可保育園」「病院内保育所」「企業内保育所」「認可・認証保育園」など、小規模園から大規模園まで多種多様です。 全国各エリアに保育園がありますので、きっとあなたに合う園が見つかります。 当園では、出身地や経験を問わず幅広く活躍いただける環境を整えています。 たとえば単身者や上京希望者のための借り上げ社宅制度や、各種研修体制に力を入れられています。 さらに、大手企業ならではの「働き方改革」も進んでいます。 有給休暇の取得率や育児休業休暇の取得率は高水準です。 「週休2日制」「年間休日122日」「持ち帰りなし」「残業月平均5時間以内」と、女性にうれしい好待遇が揃っていますよ。 サポート体制も充実！ 各園を巡回するSV（スーパーバイザー）や子育て相談専門員、臨床心理士など、困ったときには各分野の専門家のアドバイスを聞くことができます。 コーディネーターおススメの保育園！ぜひ、お気軽にお問い合わせください！