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更新日:2025/03/13
掲載期間:2025/03/13 ~ 2025/05/31

夏休みあり / 住宅手当あり / 充実の福利厚生 / 梅島駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

夏休みあり / 住宅手当あり / 充実の福利厚生 / 梅島駅エリアの認可保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒121-0011 東京都足立区中央本町
路線・最寄駅
東武スカイツリーライン「梅島駅」 徒歩12分
給与
月給:22万3,870円~28万3,870円
――――詳細――――
基本給:16万3,080円~
時間外手当(10時間相当分):15,790円~
資格手当:15,000円
処遇改善手当:15,000円
シフト手当:6,000円
その他手当:9,000円

※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり
※配属園や園内での役職に応じて、処遇改善金が支給される可能性あり

賞与:年3回
仕事内容
クラス担任としての保育業務全般をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳の記入
登園・降園の対応

先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。
苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。
何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。
先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。

※ピアノができなくても大丈夫です。
施設形態
定員
65名
0歳:6名/1歳:10名/2歳:10名/3歳:13名/4歳:13名/5歳:13名
職種
雇用形態
応募資格
【必須】保育士資格

~こんな方も歓迎~
未経験の方
ブランクが気になる方
ピアノが苦手な方

★40代や50代の方も活躍中です
勤務時間・曜日
7:00~20:30(シフト制)
実働8時間/休憩60分
月~土/週5日
休日・休暇
週休二日制
日・祝日
土・日・祝(土曜出勤の場合は平日に振替休日取得)
年末年始(12/29~1/3)
ほかシフトによる
福利厚生
保険:雇用・労災・健康・厚生年金
交通費:全額支給

■休日休暇:
夏季休暇(5日間付与)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

■手当:
月給以外にシフト手当支給(勤務実績に応じて)
住宅手当:1万円(諸条件あり)

■その他:
昇給:年1回
借り上げ社宅制度
育児休暇(多数実績あり)
永年勤続表彰(勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます)
ベネフィットステーション(飲食店、宿泊・レジャー施設などの割引)
研修制度(園内研修、保育技術研修、姉妹園交流研修、社外研修など)
退職金制度
お仕事NO
TSH-32129 夏休みあり / 住宅手当あり / 充実の福利厚生 / 梅島駅エリアの認可保育園

コーディネーターの訪問レポート

足立区担当

コーディネーターより一言
大手法人ならではの本部からの十分なサポートが特徴の保育園さんです。
運営園は中規模~小規模な園が多いので、アットホーム感が強いことも特徴です。

■大人も子どもも輝く保育園

「大人も子どもも」を第一に保育園の運営をおこないます。
大人が輝くから、子どもも輝くことができる。
大人が先に輝く事が大切であると考えています。
輝く大人になっていただけるよう、さまざまなサポートを実施されています。


■食を大切にしています

食を通じて健康を守り健やかな体と心を育む「食育」に力を入れています。
自園での調理にこだわり、特色のあるバリュエーション豊かな食の提供に努めています。
また、食べるだけではなく、実際に育て食に触れて学べる機会も多く用意しています。


■一緒に働く職員について

それぞれの個性や強み、弱みを認め合うことを大切にしています。
「個性を認め合うことで助け合い、協力し合う」をモットーに、それぞれの強みや個性を活かして保育に向き合います。

もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。
親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。


■メリハリのある働き方を目指します

働く保育士さんを何よりも大切にします。
業務を時間内に効率的に終えられるよう紙ではなくPC作業の割合を増やし、本部からの十分なサポートもおこないます。	


事前の見学面談から大歓迎!ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね!

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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