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更新日:2025/02/25
掲載期間:2025/02/25 ~ 2025/04/30

住宅手当あり / 充実の福利厚生 / 初心者歓迎 / 【社会福祉法人さくら学園さくら学園保育所/亀有駅】の求人、転職、派遣、募集

住宅手当あり / 充実の福利厚生 / 初心者歓迎 / 【社会福祉法人さくら学園さくら学園保育所/亀有駅】

社会福祉法人さくら学園さくら学園保育所の求人詳細

JOB DETAILS

施設名
社会福祉法人さくら学園さくら学園保育所
勤務地
〒125-0061 東京都葛飾区亀有1-27-2
路線・最寄駅
常磐線「亀有駅」 徒歩7分
給与
月給:22万8,500円~24万5,500円
――――詳細――――
基本給
月給 192,000円 ~ 209,000円
定期的に支払われる手当
キャリアUP手当 20,000円
臨時特例手当 9,000円
特殊業務手当 7,500円
仕事内容
乳児・幼児クラスの担任業務
書類対応:連絡帳・日誌・児童票・週案・月案

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳の記入
登園・降園の対応

先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。
苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。
何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。
先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。

※ピアノができなくても大丈夫です。
施設形態
定員
100名
0歳:6名/1歳:18名/2歳:19名/3歳:19名/4歳:19名/5歳:19名
職種
雇用形態
応募資格
【必須】保育士資格

~こんな方も歓迎~
未経験の方
ブランクが気になる方
ピアノが苦手な方

★40代や50代の方も活躍中です
勤務時間・曜日
7:15~19:15(シフト制)
実働7時間40分/休憩60分
月~土/週5日
休日・休暇
週休二日制
日・祝日
ほかシフトによる
福利厚生
通勤手当
実費支給(上限あり) /月額18,000円
その他手当
★上記基本給は、新卒や業務未経験の初任給であり、
経験を考慮して基本給の上限を上回る場合があります★
<条件により下記も支給>
●住宅手当(20,000円/月)
●家族手当(例>控除対象配偶者13,000円/月)
●職務手当(処遇改善加算5,000円/月~)
お仕事NO
TSH-31997 住宅手当あり / 充実の福利厚生 / 初心者歓迎 / 【社会福祉法人さくら学園さくら学園保育所/亀有駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

「こち亀」で知られた葛飾区、亀有駅より 徒歩6分の場所にある認可保育園で 遅番勤務ができるパートさんを募集しています! 定員は0歳児~5歳児で合計100名 職員は20代~70代と年齢層が広く 子育て中のパパ・ママも活躍中です◎ 家庭的な雰囲気の中で子供・保護者と 職員が信頼できる関係を大事にしています♪

社会福祉法人さくら学園さくら学園保育所コーディネーターの訪問レポート

葛飾区担当

コーディネーターより一言
社会福祉法人さくら学園「さくら学園保育所」は、1954年に創立した認可保育園です。
アットホームな環境をつくり、子ども・保護者と職員が共に心通う保育園を目指しています。

保育の中では、世代間交流の場として恒例となっている高齢者施設訪問を続けています。
また、季節の行事を取り入れ、さまざま体験を通じて心と体がバランスよく育つように努めていらっしゃいます。
子どもたちが毎日イキイキと園生活を送れるようにとの思いでスタッフさん一同今日も元気に頑張っています!

まずは、見学からでもOKですので、一度園を見てみませんか?


【ここがポイント】

◎地元の方多めの保育園
職員は地元で長く生活してきた方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
自転車通勤やバイク通勤も可能ですよ。

◎幅広い年齢層×多様な職員が活躍中!
長く運営している園なので、幅広い年齢層の職員が活躍しています。
また、正規さん・パートさん・派遣さんや地元のボランティアさんなど……。
いろいろな雇用形態の方が活躍しています。

◎地域に根差し、地域に愛される保育園
長く保育園を運営していますので、地域の方との関係も非常に良好です。
お散歩中には、地元の方に話かけてもらうこともしばしば◎

◎シフト・働き方は応相談
詳細な就業条件は応相談になります!
「もう少し短くしたい……」「もう少し長くしたい……」
細かなご要望も、遠慮なくご相談くださいね。
ぜひ私にお任せください!

当社からのご入職実績多数!ぜひ、お気軽にご相談くださいね!

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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