ウィズブック保育園青木町の保育士求人(正社員)の求人「わたしの保育」
- 保育士求人 わたしの保育 TOP
- 神奈川県の保育士求人
- 横浜市の保育士求人
- 横浜市神奈川区の保育士求人
- TSH-31171 【2025年4月スタート】充実の福利厚生 / 家賃補助あり / 定員60名の中規模園【ウィズブック保育園青木町/横浜駅】
更新日:2024/11/26
掲載期間:2024/11/26 ~ 2025/01/31
【2025年4月スタート】充実の福利厚生 / 家賃補助あり / 定員60名の中規模園【ウィズブック保育園青木町/横浜駅】の求人、転職、派遣、募集
ウィズブック保育園青木町の求人詳細
JOB DETAILS
- 施設名
- ウィズブック保育園青木町
- 勤務地
- 〒221-0057 神奈川県横浜市神奈川区青木町3-20
- 路線・最寄駅
東海道線・京浜東北線・湘南新宿ライン・根岸線・東急東横線・京急本線・ブルーライン・相鉄本線・みなとみらい線「横浜駅」 徒歩8分 京急本線「神奈川駅」 徒歩3分
- 給与
月給:23万5,995円~
昇給:年1回 賞与:年2回
- 仕事内容
クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
- data1
- 子どもと関わる
- 60
- data2
- 書類対応
- 20
- data3
- 環境整備
- 10
- data4
- その他
- 10
- 施設形態
- 私立認可保育園
- 定員
60名
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
【必須】保育士資格 未経験OK ブランクOK 未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり! 保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。 ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
- 勤務時間・曜日
7:30~20:00(シフト制) 実働8時間/休憩60分 月~土/週5日 ※土曜出勤の場合は振替休日あり
- 休日・休暇
週休二日制 日・祝日 年末年始(12/29~1/3) ほかシフトによる
- 福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費規定内支給/月60,000円 リフレッシュ休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇 産休育休制度 介護・看護休暇制度 早・遅番手当 借上げ社宅制度の家賃補助(規定あり) 制服貸与(ポロシャツ・カーディガン) 給食あり(自園調理。1食250円) 福利厚生費(歓迎会・忘年会等、職員同士の親睦を深める目的で利用可能) ※試用期間:原則3ヵ月(雇用条件変更なし)
- お仕事NO
- TSH-31171 【2025年4月スタート】充実の福利厚生 / 家賃補助あり / 定員60名の中規模園【ウィズブック保育園青木町/横浜駅】
お仕事開始までの流れ
[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。
求人を近隣の市区町村から探す
SEARCH JOBS FROM NEIGHBORING
同じエリアの求人を特徴から探す
同じエリアの求人を施設形態から探す
同じエリアの求人を雇用形態から探す
ウィズブック保育園青木町についてよくある質問
ウィズブック保育園青木町の求人に興味がありますが、応募するか迷っています。どうしたらいいですか。
まずはこちらの無料ご相談フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーがあなたの現在のご状況やこれからのご希望をお伺いし、適切なサポートをさせていただきます。
ウィズブック保育園青木町の求人に興味がありますが、勤務時間や曜日などの就業条件が希望と少し違います。希望条件で働くことは可能でしょうか。
まずはこちらの無料ご相談フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーがあなたのご希望をお伺いし、希望条件での就業が可能かどうか施設側に相談いたします。