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更新日:2024/10/15
掲載期間:2024/10/15 ~ 2024/12/31

長く活躍するスタッフ多数 / 子どもに寄りそう保育 / マイカー通勤OK【銀杏保育園/東戸塚駅】の求人、転職、派遣、募集

長く活躍するスタッフ多数 / 子どもに寄りそう保育 / マイカー通勤OK【銀杏保育園/東戸塚駅】

銀杏保育園の求人詳細

JOB DETAILS

施設名
銀杏保育園
勤務地
〒245-0052 神奈川県横浜市戸塚区秋葉町147-1
路線・最寄駅
湘南新宿ライン「東戸塚駅」 バス12分
※マイカー通勤OK
給与
月給:21万7,000円~26万7,000円
――――詳細――――
・基本給:17万円~18万円
・首都圏手当 :20,000円
・処遇改善手当1:18,000円 
・処遇改善手当2:0円~40,000円
・処遇改善手当3:9,000円
昇給:月あたり0.3%~3.00%(実績)
賞与:年2回/31万円~90万円(実績)

※試用期間6か月間は、基本給16万5,000円~17万5,000円
仕事内容
乳児クラスまたは幼児クラス担任として保育業務全般をお願いします。

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳の記入
登園・降園の対応
■イベントの企画や準備 

先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。
苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。
何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。
先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。

※ピアノができなくても大丈夫です。
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
定員
60名
職種
雇用形態
選択可能な就業期間

就業開始時期は相談可能

応募資格
【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり!
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
勤務時間・曜日
7:00~20:00(シフト制)
実働8時間/休憩60分
月~土/週5日
休日・休暇
週休二日制
日・祝日
ほかシフトによる
福利厚生
扶養手当:配偶者12,000円、その他6,000円
給食手当:2,000円
住宅手当:上限月額30,000円
通勤手当実費支給:上限月額30,000円
※交通費は公共交通機関利用として計算(規程あり)
職員給食あり
お仕事NO
TSH-30647 長く活躍するスタッフ多数 / 子どもに寄りそう保育 / マイカー通勤OK【銀杏保育園/東戸塚駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

・マイカー通勤可 ・慣れない環境でも周囲の職員がやさしくフォロー ・福利厚生が充実して、長く働く職員が多数 ・子ども達に寄り添った保育 ・交通費支給 ・定年制あり(一律 65歳)、・再雇用制度あり(上限 70歳まで)

銀杏保育園コーディネーターの訪問レポート

横浜市戸塚区担当

コーディネーターよりひとこと
九州に本部を置く社会福祉法人の保育園です。
園舎がとてもきれいで、園児さんがのびのびと過ごしております。
職員の方は若手からベテランまでまんべんなくおり、親切な方ばかりです。
未経験やブランクの方も大歓迎です。
少しでも気になる方はお気軽にご相談くださいね。

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。

□派遣実績が多数あり
派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート!

□スタッフから好評
ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。

□人間関係◎
コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

□園舎がキレイ
明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。

□給食がおいしい
毎日のお昼のひそかな楽しみになりそうですね。

□条件のご相談歓迎
求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

□子育てスタッフも安心
勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。

□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

□園庭について
園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。

【周辺環境は……】
自然豊か
住宅地にある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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