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更新日:2024/09/17
掲載期間:2024/09/17 ~ 2024/11/30

充実の福利厚生 / 賞与年3回 / 未経験・ブランクありOK / 【こどもの園プラムハウス/上尾駅】の求人、転職、派遣、募集

充実の福利厚生 / 賞与年3回 / 未経験・ブランクありOK / 【こどもの園プラムハウス/上尾駅】

こどもの園プラムハウスの求人詳細

JOB DETAILS

施設名
こどもの園プラムハウス
勤務地
〒362-0043 埼玉県上尾市西宮下1-16-1
路線・最寄駅
高崎線「上尾駅」 徒歩8分
※マイカー通勤OK
給与
月給: 21万円~23万円
昇給あり:年1回
賞与あり:年3回(計2か月分・在職年数により加算あり)
仕事内容
クラス担任またはフリー保育士として保育業務全般をお願いします。

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳の記入
登園・降園の対応
■イベントの企画や準備 

先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。
苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。
何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。
先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。

※ピアノができなくても大丈夫です。
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
定員
90名
職種
雇用形態
応募資格
【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり!
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
勤務時間・曜日
7:00~19:00(シフト制)
実働8時間/休憩60分
月~土/週5日

1年単位の変形労働によるシフト制
基本シフト  8:20~17:20
土曜日 7:00~18:00
※時間外勤務は月平均4時間程度
休日・休暇
週休二日制
日・祝日
年末年始(12/29~1/3)
ほかシフトによる
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
処遇改善手当
各種研修
マイカー通勤可(距離に応じて通勤費支給・駐車場代は自己負担)
退職金制度あり(勤続1年以上)
職員給食あり
お仕事NO
TSH-30406 充実の福利厚生 / 賞与年3回 / 未経験・ブランクありOK / 【こどもの園プラムハウス/上尾駅】

こどもの園プラムハウスコーディネーターの訪問レポート

上尾市担当

コーディネーターよりひとこと
◎保育について
地域性を活かした「自然とのふれあい」「地域とのふれあい」を大事にしています。
保育園自体が家庭の延長線上にそれがあるように、あたたかくアットホームなおうちを目指して、先生も子どもも毎日を楽しく過ごしています。

◎注力していること
園庭が広く、乳児さんから幼児さんまで積極的に外遊びを行います。
食育も盛んで、きゅうり・なす・さつまいも・すいかなど栽培したものを給食で食べたり、遊びや製作物の材料として活用したり、自然を存分に保育に取り込んでいます。

◎長く勤められる環境
年度途中での退職者もほとんどなく、人間関係は良好!長く勤めたい方にピッタリです。
ぜひ、お気軽にご相談ください!

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。
食育・リトミック・体操・運動遊び・自然遊びに力を入れています。

□好立地
毎日の通勤にうれしい駅近!

□スタッフから好評
ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。

□定着率が高い
安心して長く勤め続けられる環境です。

□人間関係◎
コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

□給食がおいしい
毎日のお昼のひそかな楽しみになりそうですね。

□条件のご相談歓迎
求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

□子育てスタッフも安心
勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。

□職員の年齢層について
20代・30代の若手スタッフが多く、活気があります。

□園庭について
広い園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。

【周辺環境は……】
自然豊か
公園が近い
住宅地にある
空き地がある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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