【2025年4月スタート】充実の福利厚生 / 賞与年2回 / 駅チカ徒歩5分 / 平和台駅エリアの認可保育園
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- TSH-30341 【2025年4月スタート】充実の福利厚生 / 賞与年2回 / 駅チカ徒歩5分 / 平和台駅エリアの認可保育園
更新日:2024/09/05
掲載期間:2024/09/05 ~ 2024/11/30
【2025年4月スタート】充実の福利厚生 / 賞与年2回 / 駅チカ徒歩5分 / 平和台駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集
求人詳細
JOB DETAILS
- 勤務地
- 〒270-0164 千葉県 流山市流山
- 路線・最寄駅
流山線「平和台駅」 徒歩5分 ※マイカー通勤OK
- 給与
月給:24万2,800円~
――――詳細―――― 専門・短大卒:24万2,800円~ 四大卒:月給24万8,000円~ ※手当53,000円含む(特殊勤務手当、担任手当、給食手当、処遇改善手当) ※残業手当は別途支給(残業はほぼありません) 昇給:年1回 賞与:年2回 3か月分支給(実績) ※試用期間4か月(条件変更なし) ※固定残業代なし <モデル給与> ■クラスリーダー・専門職リーダー(四大卒・経験3年) 年収372万6,000円/26歳:月給26万2,000円(諸手当を含む)+賞与 ■副主任・クラスリーダー(四大卒・経験6年) 年収419万1,000円/30歳:月給30万4,000円(諸手当を含む)+賞与
- 仕事内容
クラス担任(乳児・幼児クラス)として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
- data1
- 子どもと関わる
- 60
- data2
- 書類対応
- 20
- data3
- 環境整備
- 10
- data4
- その他
- 10
- 施設形態
- 私立認可保育園
- 定員
120名
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
【必須】保育士資格 未経験OK ブランクOK 未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり! 保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。 ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
- 勤務時間・曜日
7:00~20:00(シフト制) 実働8時間/休憩60分 月~金+土(月1回)/週5日 月~金)7:00~20:00 土曜日)7:00~19:30
- 休日・休暇
週休二日制 日・祝日 ほかシフトによる
- 福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 有給休暇(法定通り。半休から取得OK!) 結婚休暇(入籍から1ヶ月以内。7~9日付与) 介護休暇 前産後休暇(必ず取得可能、復帰率ほぼ100%) 育児休暇(1年間必ず取得可能、復帰率ほぼ100%) ※いずれも実績。本人の希望によって、時短・フルタイムで働くことも可能です 住宅手当(上限40,000円)※規定あり 借り上げ社宅制度(上限67,000円)※流山市に住むなど規定あり 退職金制度(勤続1年以上) 研修制度 定期健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種(1,500円の補助あり) 制服貸与(ポロシャツ、エプロン2枚) ベネフィット・ステーション利用可 時短勤務制度(お子さまが3歳になるまで) 系列園へ入園可(実績あり) マイカー通勤可(最大月2,000円で利用できる駐車場あり) バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり) 受動喫煙防止措置の状況:敷地内禁煙 職員給食あり
- お仕事NO
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コーディネーターの訪問レポート
この求人の特徴
【のびのび・遊び型】 遊び中心でのびのびとした保育内容です。 英語学習・体操・運動遊びに力を入れています。 □好立地 毎日の通勤にうれしい駅近! □園舎がキレイ 明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。 □条件のご相談歓迎 求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。 □職員の年齢層について 20代・30代の若手スタッフが多く、活気があります。 □園庭について 園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。
お仕事開始までの流れ
[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。
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よくある質問
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