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更新日:2024/10/31
掲載期間:2024/10/31 ~ 2025/01/31

【賞与4.55か月】賞与あり/ 残業少なめ / 充実の福利厚生 / 金町駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

【賞与4.55か月】賞与あり/ 残業少なめ / 充実の福利厚生 / 金町駅エリアの認可保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒125-0041 東京都 葛飾区東金町
路線・最寄駅
常磐線「金町駅」 徒歩8分
給与
月給:22万8,272円~28万円
昇給あり
賞与あり(昨年度実績4.55か月分)
時間外手当あり

※想定年収 入職1年目 380万円(未経験)
仕事内容
クラス担任として保育業務全般をお願いします。

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳の記入
登園・降園の対応
■イベントの企画や準備 

先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。
苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。
何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。
先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。

※ピアノができなくても大丈夫です。
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
定員
130名
職種
雇用形態
応募資格
【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり!
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
勤務時間・曜日
7:15~20:15(シフト制)
実働0時間/休憩0分
月~金+土(月1回)/週5日
土曜日はシフトによる

7:15~18:15(この時間帯でシフト制実働7時間45分、休憩1時間)
18:15~20:15(延長保育)時間外手当あり
※残業月平均3~5時間程度
休日・休暇
週休二日制
日・祝日
年末年始
ほかシフトによる
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費規定支給/月55,000円まで
住宅手当あり 上限3万円
遠方からの引っ越しをされる方は借上住宅制度あり
扶養手当あり
その他福利厚生:研修制度あり
退職金制度あり(採用から1年)
職員給食あり
お仕事NO
TSH-29871 【賞与4.55か月】賞与あり/ 残業少なめ / 充実の福利厚生 / 金町駅エリアの認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

英語やリトミック、ダンスレッスンなど子どもたちが活発になれるプログラムを取り入れています。 自慢の天然芝の園庭でゆったりと……、という時間を過ごすこともあります。 保育士の先生一人ひとりが、やりたい保育をできる環境が整っています♪ 十分な数の職員配置がなされているのも安心ポイントです!

コーディネーターの訪問レポート

葛飾区担当

コーディネーターよりひとこと
職員さん同士の明るい会話、ゆったりとした綺麗な園舎と天然芝の園庭が印象的な保育園でした♪

英語、リトミック、ダンスのレッスンも積極的に行う中で、子どもたちが周りを思いやる子に育つようにゆったりとした時間も大切にされています!

非常に定着率が高く、預かり保育や子育て相談室も大人気です!
先生の数も十分で、もっとゆとりをもって保育をしてほしいとの想いからの今回の募集になります♪ 
ぜひお気軽にお問合せください!

この求人の特徴

【しっかり・お勉強型】
教育・指導中心のきっちりめな保育内容です。
食育・リトミック・英語学習・体操・自然遊びに力を入れています。

□好立地
毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近!

□定着率が高い
安心して長く勤め続けられる環境です。

□人間関係◎
コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。

□給食がおいしい
毎日のお昼のひそかな楽しみになりそうですね。

□条件のご相談歓迎
求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

□子育てスタッフも安心
勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。

□年齢・経験不問
20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中!

【周辺環境は……】
公園が近い
住宅地にある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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