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更新日:2024/05/29
掲載期間:2024/05/29 ~ 2024/07/31

月給27万円以上 / マイカー通勤OK / 駅チカ徒歩1分【キッズエンカレッジ / 増尾駅】の求人、転職、派遣、募集

月給27万円以上 / マイカー通勤OK / 駅チカ徒歩1分【キッズエンカレッジ / 増尾駅】

キッズエンカレッジの求人詳細

JOB DETAILS

施設名
キッズエンカレッジ
勤務地
〒277-0051 千葉県柏市加賀3-23-6
路線・最寄駅
東武野田線「増尾駅」 徒歩1分
※マイカー通勤OK
給与
月給:27万円~31万2,500円
〈内訳〉
基本給:19万円~19万7,500円
職務手当:10,000円
研修手当:15,000円
行政補助金:55,000円~90,000円

賞与あり 年2回(7月、12月)
昇給あり 毎年4月に1回
※賞与の支給額は人事考課により決定

試用期間1か月(期間中の条件変更なし)
仕事内容
クラス担任として保育業務全般をお願いします。

【詳細】
乳児保育 ※担当制保育
幼児保育 ※異年齢(縦割り)保育
一斉保育ではなく、子ども1人ひとりの状況・発達に合わせた保育をお願いします!

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳の記入
登園・降園の対応
■イベントの企画や準備 

先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。
苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。
何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。
先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。

※ピアノができなくても大丈夫です。
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
定員
65名
職種
雇用形態
応募資格
【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり!
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
勤務時間・曜日
7:00~19:30
実働8時間/休憩60分
月~金+土(月1回)/週5日(シフト制)

土曜日は7:30~18:30のうち、実働7時間勤務

※平日は1年間原則固定時間勤務
※年4回の行事前以外は、残業はありません。
◎土曜日出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。
休日・休暇
週休二日制
日・祝日
ほかシフトによる
夏季休暇
年末年始休暇

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
バイク・自転車通勤可
車通勤可(条件あり)
退職金制度あり
職員給食あり
お仕事NO
TSH-29428 月給27万円以上 / マイカー通勤OK / 駅チカ徒歩1分【キッズエンカレッジ / 増尾駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □派遣実績が多数あり 派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート! □定着率が高い 安心して長く勤め続けられる環境です。 □人間関係◎ コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。 □園舎がキレイ 明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。 □条件のご相談歓迎 求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

キッズエンカレッジコーディネーターの訪問レポート

柏市担当

コーディネーターよりひとこと
一斉保育ではなく、それぞれの乳幼児さんの発達や状況に合わせた、主体性・担当制保育を行っています!

こちらは文科省も推奨をしており、「〇〇先生はa君とbさん、△△先生はc君とdさんの保育をする」という保育の方針で、子どもたちからすると「今〇〇先生がエプロンを着た、ということはご飯の準備をする時間だ!」というふうに、"日常の見通しを自主的にたてる"ことを目的としています!
それによりお昼ご飯を食べるタイミングも子どもたちによって時間をずらすなど、一斉保育以上に子どもたちの発育に関われます。

駅チカですがゆったりとした園庭もあり、アクセスもばっちりです!
ぜひお気軽にお問合せください♪

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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