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更新日:2024/07/31
掲載期間:2024/07/31 ~ 2024/10/31

駅チカ徒歩4分 / 年間休日121日 / 園児定員19名の小規模園【ナーサリーゆめの木平田 / 菅野駅】の求人、転職、派遣、募集

駅チカ徒歩4分 / 年間休日121日 / 園児定員19名の小規模園【ナーサリーゆめの木平田 / 菅野駅】

ナーサリーゆめの木平田の求人詳細

JOB DETAILS

施設名
ナーサリーゆめの木平田
勤務地
〒272-0031 千葉県市川市平田2-5-4
路線・最寄駅
京成本線「菅野駅」 徒歩4分
総武線・都営新宿線「本八幡駅」 徒歩8分
給与
月給:23万8,000円~28万円
〈内訳〉
基本給:19万円~
調整手当:8,000円~10,000円
保育士手当:20,000円
処遇改善:20,000円

賞与:実績年2回(1年目:計1か月分、2年目:計2か月分、3年目:計3か月分)
※会社の業績による
固定残業代なし
試用期間3か月(条件変更なし)
仕事内容
定員19名の乳児クラスの担任として、保育業務全般をお願いします。

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
午睡の見守り
■子どもたちの発育サポート
お散歩や園庭・公園での外遊び
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
連絡帳の記入
登園・降園の対応
■イベントの企画や準備 

先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。
苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。
何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。
先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。

※ピアノができなくても大丈夫です。
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
定員
19名
職種
雇用形態
応募資格
【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり!
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
勤務時間・曜日
7:00~18:30
1)7:00~16:00
2)8:30~17:30
3)9:30~18:30
その他7:30~18:30の間で8時間

実働8時間/休憩60分
月~金+土(月1回)/週5日(シフト制)

◎土曜日出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。
※時間外月平均3時間以内
※就業時間は状況により多少変動あり(最大20:00まで)
休日・休暇
週休二日制
日・祝日
ほかシフトによる
年間休日121日

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費月額30,000円まで
市川市処遇改善手当(経験などに応じて)
扶養手当4,000円~8,000円
住宅手当30,000円まで
宿舎借り上げ制度(上限75,000円)
企業年金:厚生年金基金
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
入居可能住宅あり(単身用)
テーマパークの割引チケット支給あり
旅行費補助 1年目10,000円(勤続年数に応じて、最大10万円まで)
職員給食あり
お仕事NO
TSH-29354 駅チカ徒歩4分 / 年間休日121日 / 園児定員19名の小規模園【ナーサリーゆめの木平田 / 菅野駅】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

□好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □条件のご相談歓迎 求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。

ナーサリーゆめの木平田コーディネーターの訪問レポート

市川市担当

コーディネーターよりひとこと
株式会社FAIVE・T「ナーサリーゆめの木平田」は、定員19名の小規模な認可保育園です。
京成線JR線の2路線が利用できますので、通勤にも便利と好評です。

小規模ならではの環境を活かして先生たちが密にコミュニケーションを取り、アットホームな中で子ども一人ひとりに対するキメの細かい保育をおこなっています。

まずは事前の見学から大歓迎!ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね!

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。

【周辺環境は……】
コンビニ・スーパーが近い
住宅地にある

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・面接 [5]雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

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