【2025年4月スタート】高時給1550~1650円 / お休みが取りやすい代替制度あり / 土日祝休み / 朝霞駅エリア・朝霞市栄町の公立保育園
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- TPH-31494 【2025年4月スタート】高時給1550~1650円 / お休みが取りやすい代替制度あり / 土日祝休み / 朝霞駅エリア・朝霞市栄町の公立保育園
更新日:2025/01/24
掲載期間:2025/01/24 ~ 2025/03/31
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【2025年4月スタート】高時給1550~1650円 / お休みが取りやすい代替制度あり / 土日祝休み / 朝霞駅エリア・朝霞市栄町の公立保育園の求人、転職、派遣、募集
求人詳細
JOB DETAILS
- 勤務地
- 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町
- 路線・最寄駅
東武東上線「朝霞駅」 徒歩10分
- 給与
時給:1,550円~1,650円
――――月収例―――― 時給1,650円 × 実働7時間45分 × 月間約20日勤務 → 見込み月収 25万5,750円 ※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです ★給与とは別に交通費全額支給
- 仕事内容
担当業務は、ご希望や入職時の園の状況を考慮し決定します。 (複数担任、フリー、加配、一時預かり) 書類対応:連絡帳・日誌 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。
- 施設形態
- 公立保育園
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 派遣社員
- 選択可能な就業期間
- 3か月以上
- 6か月以上
- 年度末まで
- 1年以上の長期
- 応募資格
【必須】保育士資格 ~こんな方も歓迎~ 未経験の方 ブランクが気になる方 ピアノが苦手な方 ★40代や50代の方も活躍中です
- 勤務時間・曜日
8:30~17:15 実働7時間45分/休憩60分 月~金/週5日 曜日相談可能 時間相談可能 ◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
- 休日・休暇
週休二日制 土日・祝日
- 福利厚生
■交通費全額支給 ■無料の保育研修あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■国家資格キャリアコンサルタントとの相談窓口あり →仕事や転職の悩みなどを無料でご相談可能 ■福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度 →いろいろなサービスがお得に♪ ・カフェやレストランでの食事 ・カラオケやレジャー施設での遊び ・家電の購入や引越しなど 【休暇制度】 ・年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与) ・生理休暇 ・産前産後、育児休業 ・介護休暇、子の看護休暇 ★お休み代替スタッフ在籍!安心してお休みいただけます。 【各種キャンペーン】 ・テンダーへのご登録で…… ・派遣スタッフとしてのご勤務開始で…… ・ほかの派遣会社からのお乗り換えで…… ・当社へのご登録後、お友達のご紹介で…… →ギフトカードをプレゼント!
- お仕事NO
- TPH-31494 【2025年4月スタート】高時給1550~1650円 / お休みが取りやすい代替制度あり / 土日祝休み / 朝霞駅エリア・朝霞市栄町の公立保育園
オススメポイント
RECOMMENDED POINTS
★ほかの派遣会社でご就業中の方へ★ Welcomeキャンペーン実施中! 他社からのお乗り換えで20,000円相当のギフトカードをプレゼントします。 詳細はお問い合わせください。 □あなたの業務量を適正にします 職員の配置が多いので、一人当たりの業務負担が低減! 用務スタッフも在籍しているので洗濯などの雑務が少なく、保育に専念できますよ。 「収入が業務量に見合わない」という悩みからサヨナラしませんか? □長期的な待遇もバッチリ 社保完備!有給休暇なども正社員と変わらずに取得いただけます。 結婚や出産を考えている方もご安心くださいね。
コーディネーターの訪問レポート
この求人の特徴
【子育て保育士、大歓迎!】 公立保育園でご活躍いただいている方の派遣保育士の中には、子育て中の方も多くいらっしゃいます。 「子どもが中学生・高校生になり手が離れたので、教育費を稼ぎたくて」 「子どもを保育園に預けているけれど、送り迎えに支障がないようにしたい」 収入も得たいけれど仕事以外の時間も確保したい、そんな方にピッタリです。 残業がないので定時きっかりに上がれるし、持ち帰り業務もありません。 お休み代替の単発スタッフが多数在籍しているので、お子様の行事などでのお休みも大丈夫! 公立派遣保育士は好待遇だから、プライベートの時間を充実させつつ、しっかり収入を得ることができます。 これを機に働き方を見直してみませんか? お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
お仕事開始までの流れ
[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。
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よくある質問
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