月収25万円以上 / 用務員さんがいるので雑務負担軽減 / 社保・休暇制度完備 / 戸越公園駅エリアの公立保育園
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- TPH-25063 月収25万円以上 / 用務員さんがいるので雑務負担軽減 / 社保・休暇制度完備 / 戸越公園駅エリアの公立保育園
更新日:2024/10/31
掲載期間:2024/10/31 ~ 2025/01/31
月収25万円以上 / 用務員さんがいるので雑務負担軽減 / 社保・休暇制度完備 / 戸越公園駅エリアの公立保育園の求人、転職、派遣、募集
求人詳細
JOB DETAILS
- 勤務地
- 〒142-0042 東京都 品川区豊町
- 路線・最寄駅
東急大井町線「戸越公園駅」 徒歩7分 湘南新宿ライン・横須賀線「西大井駅」 徒歩7分
- 給与
時給:1,650~1,750円
――――月収例―――― 時給1,750円 × 実働7.75時間 × 月間20日勤務 → 月収27万1,250円 ※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです 就業条件による
- 仕事内容
保育補助業務をお願いします。 書類対応:連絡帳・日誌 ◎行事の準備による時間外の勤務はありません
- data1
- 子どもと関わる
- 70
- data2
- 書類対応
- 10
- data3
- 環境整備
- 10
- data4
- その他
- 10
- 施設形態
- 公立保育園
- 定員
100名
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 派遣社員
- 選択可能な就業期間
- 3か月以上
- 6か月以上
- 年度末まで
- 応募資格
保育士資格
- 勤務時間・曜日
8:30~17:15 実働7時間45分/休憩60分 月~金+土(月1回)/週5日 勤務曜日は応相談。平日のみや週3日程度などお気軽にご相談下さい ・残業なし ・時間固定勤務のご相談も可能です ・勤務時間の相談も可能です。ご都合をお聞かせ下さい ◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。 ◎土曜日出勤の場合は平日に代休を取得いただきます。
- 休日・休暇
日・祝日(週休2日) ほかシフトによる □年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与) □生理休暇 □産前産後休業 □育児休業 □介護休業 □介護休暇 □子の看護休暇
- 福利厚生
交通費全額支給 無料の保育研修あり(実技、座学) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度 【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】 カフェやレストランでの食事、カラオケなどのレジャー、家電の購入などがお得になります! 【休みやすさ・残業への取り組み】 時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。 高時給・駅チカ・残業なし・持ち帰りなし・有休消化OKの、好待遇のお仕事です。 公立保育園は運営体制の基盤がしっかりしているので、ストレスレスでご勤務いただけます。 保育士の配置人数が基準より多めなこともオススメポイントの一つです。 【うれしいキャンペーン実施中】 ・ほかの派遣会社からのお乗り換えで…… ・当社へのご登録後、お友達のご紹介で…… ・2021年12月以前にご登録済みの方が派遣としての就業スタートで…… ⇒ギフトカードをプレゼントいたします! 詳細はお問い合わせください。
- お仕事NO
- TPH-25063 月収25万円以上 / 用務員さんがいるので雑務負担軽減 / 社保・休暇制度完備 / 戸越公園駅エリアの公立保育園
オススメポイント
RECOMMENDED POINTS
★ほかの派遣会社でご就業中の方へ★ Welcomeキャンペーン実施中! 他社からのお乗り換えで20,000円相当のギフトカードをプレゼントします。 詳細はお問い合わせください。 ■無理なく働ける 職員数が充実し、用務員さんも在籍しているので業務負担が軽減されています! カレンダーどおり土日休みのうえ、代替スタッフがいるので有休も取得しやすいです。 また、あなた専任のスタッフが勤務先に定期的にお話を伺いに訪問いたします。 悩みなくご就業いただけるように努めますので、なんでもご相談くださいね。 ■充実の待遇 高時給のうえ、交通費は全額支給! もちろん社会保険完備で、有休や産育休などもあるのでご安心ください。 就業中は、健康診断や予防接種等の控除が受けられます。
コーディネーターの訪問レポート
この求人の特徴
【子育て保育士、大歓迎!】 公立保育園でご活躍いただいている方の派遣保育士の中には、子育て中の方も多くいらっしゃいます。 「子どもが中学生・高校生になり手が離れたので、教育費を稼ぎたくて」 「子どもを保育園に預けているけれど、送り迎えに支障がないようにしたい」 収入も得たいけれど仕事以外の時間も確保したい、そんな方にピッタリです。 残業がないので定時きっかりに上がれるし、持ち帰り業務もありません。 お休み代替の単発スタッフが多数在籍しているので、お子様の行事などでのお休みも大丈夫! 公立派遣保育士は好待遇だから、プライベートの時間を充実させつつ、しっかり収入を得ることができます。 これを機に働き方を見直してみませんか? お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
お仕事開始までの流れ
[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。
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