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更新日:2024/10/21
掲載期間:2024/10/15 ~ 2024/12/31

遅番 / 時間固定シフト / 週3日からOK / 桜木町駅エリアの小規模認可保育園の求人、転職、派遣、募集

遅番 / 時間固定シフト / 週3日からOK / 桜木町駅エリアの小規模認可保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒220-0042 神奈川県 横浜市西区戸部町
路線・最寄駅
根岸線・ブルーライン「桜木町駅」 徒歩9分
京急本線「日ノ出町駅」 徒歩13分
給与
時給:1,500円~1,600円
――――月収例――――
時給1,600円 × 実働5時間 × 月間12日勤務
→ 月収96,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
乳児フリー業務をお願いします。
書類対応:連絡帳・日誌

【詳細】

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換

■子どもたちの発育サポート
室内あそび、製作など

■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃

■保護者・家庭との連携
降園の対応

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
定員
19名
職種
雇用形態
選択可能な就業期間
  • 3か月未満
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期

就業開始時期は相談可能

応募資格
【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり!
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
勤務時間・曜日
13:00~18:00
実働5時間/休憩0分
月~金/週3日

◎週4日以上勤務可能な方は大歓迎!
◎就業時間の前後は相談OK!
◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
週休二日制
土日・祝日
福利厚生
交通費全額支給
職員給食あり
無料の保育研修あり(実技、座学)

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【うれしいキャンペーン実施中】
・ほかの派遣会社からのお乗り換えで……
・当社へのご登録後、お友達のご紹介で……
・2021年12月以前にご登録済みの方が派遣としての就業スタートで……
⇒ギフトカードをプレゼントいたします!
詳細はお問い合わせください。
お仕事NO
THH-30649 遅番 / 時間固定シフト / 週3日からOK / 桜木町駅エリアの小規模認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

★ほかの派遣会社でご就業中の方へ★ Welcomeキャンペーン実施中! 他社からのお乗り換えで20,000円相当のギフトカードをプレゼントします。 詳細はお問い合わせください。 ・桜木町・日ノ出町の2駅が利用可能で通勤に便利 ・小規模園なので、子ども全体に目が届いて安心 ・地域とのコミュニケーションを大切にする ・リズム遊びなどの体験と、食育に力を入れています ・午後からの勤務で扶養枠内OK ・残業なし ・交通費全額支給

コーディネーターの訪問レポート

横浜市西区担当

コーディネーターよりひとこと
スリーシーズ株式会社は、関東を中心に「キャリー保育園を」提供する会社です。

◎環境について
規模が比較的小さく、アットホーム感の強い園が多いです。
また、どの施設も駅から近いので、通勤面でもとても便利です。

◎保育について
小規模な園ならではの、子ども一人ひとりに寄り添う保育をおこないます。
「いちど小さい園で働いてみたかった」という方や
「経験がないので最初は小さい園で始めたい」という方にぴったりな環境だと思います。

◎制度について
正社員として働く場合には、以下の制度が利用可能です。
・借り上げ社宅制度
・完全週休2日制
・退職金(確定拠出年金制度)
など、長くお勤め頂くための必要条件をそろえています。

◎さいごに
意欲や人柄などの人物面を重視した採用をされています。
ブランクのある方や経験のない方でも心配ご無用です!

お仕事内容だけでなく園の雰囲気やちょっと聞きにくい残業のことなど、なんでもお答えいたします!
また、法人としての考え方や大切にしていることもお伝えできますので、当社経由なら面接もスムーズに進みます。

まずは、見学から大歓迎!ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね!

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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