実働5Hの時短 / 週4日～OK / 午後のみ遅番 / 新百合ヶ丘駅エリアの病院内保育施設
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- THH-29267 実働5Hの時短 / 週4日～OK / 午後のみ遅番 / 新百合ヶ丘駅エリアの病院内保育施設
更新日：2024/10/31
掲載期間：2024/10/31 ～ 2025/01/31
実働5Hの時短 / 週4日～OK / 午後のみ遅番 / 新百合ヶ丘駅エリアの病院内保育施設の求人、転職、派遣、募集
求人詳細
JOB DETAILS
- 勤務地
- 〒215-0026 神奈川県 川崎市麻生区古沢
- 路線・最寄駅
小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」 徒歩13分
- 給与
時給：1,400円～1,600円
――――月収例―――― 時給1,600円 × 実働5時間 × 月間16日勤務 → 月収12万8,000円 ※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
- 仕事内容
乳幼児クラスの保育補助業務をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 ■子どもたちの発育サポート 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 降園の対応 ◎行事の準備による時間外の勤務はありません。
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
- data1
- 子どもと関わる
- 60
- data2
- 環境整備
- 30
- data3
- その他
- 10
- 施設形態
- 病院内保育所
- 定員
50名
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 派遣社員
- 選択可能な就業期間
- 3か月以上
- 6か月以上
- 年度末まで
就業開始時期は相談可能となります。
- 応募資格
【必須】保育士資格 未経験OK ブランクOK 未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり！ 保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。 ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
- 勤務時間・曜日
14：00～19：00 実働5時間/休憩0分 月～金/週4日 勤務時間はご都合にあわせて前後可能です。 ◎残業＆持ち帰り業務なし！定時で帰れます。
- 休日・休暇
週休二日制 土日・祝日 □年次有給休暇（勤務時間数に応じ入社半年後に付与） □生理休暇 □産前産後休業 □育児休業 □介護休業 □介護休暇 □子の看護休暇
- 福利厚生
交通費全額支給 無料の保育研修あり（実技、座学） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度 【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】 カフェやレストランでの食事、カラオケなどのレジャー、家電の購入などがお得になります！ 【休みやすさ・残業への取り組み】 時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。 【うれしいキャンペーン実施中】 ・ほかの派遣会社からのお乗り換えで…… ・当社へのご登録後、お友達のご紹介で…… ・2021年12月以前にご登録済みの方が派遣としての就業スタートで…… ⇒ギフトカードをプレゼントいたします！ 詳細はお問い合わせください。
- お仕事NO
- THH-29267 実働5Hの時短 / 週4日～OK / 午後のみ遅番 / 新百合ヶ丘駅エリアの病院内保育施設
オススメポイント
RECOMMENDED POINTS
★ほかの派遣会社でご就業中の方へ★ Welcomeキャンペーン実施中！ 他社からのお乗り換えで20,000円相当のギフトカードをプレゼントします。 詳細はお問い合わせください。 □優良園 当社とのお付き合いが長く、自信を持ってご紹介できる自慢の園です。 □派遣実績が多数あり 派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート！ □スタッフから好評 ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。 □定着率が高い 安心して長く勤め続けられる環境です。 □人間関係◎ コーディネーターが調査済み！職員間の人間関係も良好です。 □園舎がキレイ 明るく清潔感のある園舎で気持ちよく働けます。 □条件のご相談歓迎 求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。 □子育てスタッフも安心 勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。
コーディネーターの訪問レポート
川崎市麻生区担当
この求人の特徴
【のびのび・遊び型】 遊び中心でのびのびとした保育内容です。 □年齢・経験不問 20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中！ 【周辺環境は……】 住宅地にある
お仕事開始までの流れ
[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。
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