柏さかさい保育園の保育士求人(紹介予定派遣)の求人「わたしの保育」
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- THH-27081 土日祝休み / 残業なし / スタッフ紹介実績多数あり【柏さかさい保育園/逆井駅】
更新日:2024/10/31
掲載期間:2024/10/31 ~ 2025/01/31
土日祝休み / 残業なし / スタッフ紹介実績多数あり【柏さかさい保育園/逆井駅】の求人、転職、派遣、募集
柏さかさい保育園の求人詳細
JOB DETAILS
- 施設名
- 柏さかさい保育園
- 勤務地
- 〒277-0042 千葉県 柏市逆井1377-1
- 路線・最寄駅
東武野田線「逆井駅」 徒歩18分 ※マイカー通勤OK
- 給与
時給:1,300円~1,500円
――――月収例―――― 時給1,400円 × 実働8時間 × 月間20日勤務 → 月収20万8,000円 ※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
- 仕事内容
固定クラスの保育補助またはフリー業務をお任せします。 書類対応:連絡帳・日誌 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。 ◎行事の準備による時間外の勤務はありません
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
- data1
- 子どもと関わる
- 60
- data2
- 書類対応
- 20
- data3
- 環境整備
- 10
- data4
- その他
- 10
- 施設形態
- 私立認可保育園
- 定員
120名
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 応募資格
【必須】保育士資格 未経験OK ブランクOK 未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり! 保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。 ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
- 勤務時間・曜日
9:00~18:00 実働8時間/休憩60分 月~金/週5日 日数や曜日のご希望があれば、お気軽にご相談ください。
- 休日・休暇
土日(週休2日)・祝日 □年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与) □生理休暇 □産前産後休業 □育児休業 □介護休業 □介護休暇 □子の看護休暇
- 福利厚生
交通費全額支給 職員給食あり 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度 【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】 カフェやレストランでの食事、カラオケなどのレジャー、家電の購入などがお得になります!
- お仕事NO
- THH-27081 土日祝休み / 残業なし / スタッフ紹介実績多数あり【柏さかさい保育園/逆井駅】
オススメポイント
RECOMMENDED POINTS
柏さかさい保育園では一緒に働いていただける仲間を募集しています。 マイカー通勤可! 当社からの入職実績多数あり!働きやすいと評判をいただいている保育園です! まずは見学から歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。
法人情報
法人名 | : | 社会福祉法人童心会 |
柏さかさい保育園コーディネーターの訪問レポート
お仕事開始までの流れ
[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、派遣社員としてご就業開始 [6]派遣期間の終了後、ご自身・施設とも同意のうえで正社員としてご就業開始
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。
柏さかさい保育園についてよくある質問
柏さかさい保育園の求人に興味がありますが、応募するか迷っています。どうしたらいいですか。
まずはこちらの無料ご相談フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーがあなたの現在のご状況やこれからのご希望をお伺いし、適切なサポートをさせていただきます。
柏さかさい保育園の求人に興味がありますが、勤務時間や曜日などの就業条件が希望と少し違います。希望条件で働くことは可能でしょうか。
まずはこちらの無料ご相談フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーがあなたのご希望をお伺いし、希望条件での就業が可能かどうか施設側に相談いたします。