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更新日:2024/10/31
掲載期間:2024/10/31 ~ 2025/01/31

午後のみ遅番 / 週3日週4日OK / 土日祝休み / 稲毛駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集

午後のみ遅番 / 週3日週4日OK / 土日祝休み / 稲毛駅エリアの認可保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒263-0043 千葉県 千葉市稲毛区小仲台
路線・最寄駅
総武線「稲毛駅」 徒歩3分
京葉線「稲毛海岸駅」 徒歩10分
給与
時給:1,300円~1,500円
――――月収例――――
時給1,400円 × 実働4時間 × 月間20日勤務
→ 月11万2,000円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
お迎えを待つお子さんたちのお世話や環境整備をお願いいたします。
書類対応:なし

■子どもたちの身の回りのお世話
着替えの介助
食事の介助、授乳
トイレの介助、おむつ交換
■子どもたちの発育サポート
室内あそび、製作など
■保育環境の整備
おもちゃの点検、消毒
保育室の清掃
■保護者・家庭との連携
降園の対応

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
定員
140名
職種
雇用形態
選択可能な就業期間
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
応募資格
【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり!
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
勤務時間・曜日
16:00~20:00
実働4時間/休憩0分
月~金/週3日~5日

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日
ほかシフトによる

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
無料の保育研修あり(実技、座学)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
カフェやレストランでの食事、カラオケなどのレジャー、家電の購入などがお得になります!

【うれしいキャンペーン実施中】
・ほかの派遣会社からのお乗り換えで……
・当社へのご登録後、お友達のご紹介で……
・2021年12月以前にご登録済みの方が派遣としての就業スタートで……
⇒ギフトカードをプレゼントいたします!
詳細はお問い合わせください。
お仕事NO
THH-27077 午後のみ遅番 / 週3日週4日OK / 土日祝休み / 稲毛駅エリアの認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

★ほかの派遣会社でご就業中の方へ★ Welcomeキャンペーン実施中! 他社からのお乗り換えで20,000円相当のギフトカードをプレゼントします。 詳細はお問い合わせください。 遅番専門保育士の募集です◎ 短時間で高時給! 週3日からOK♪ ダブルワークや扶養内を希望の方にオススメです。

コーディネーターの訪問レポート

千葉市稲毛区担当

コーディネーターより一言
◎保育で大切にしていること
「遊びからの学びを中心に子どもらしい生活を」をコンセプトに、のびのび過ごすことを大切にしています。
子どもたちが遊びの中で育ちあうことで、子どもたちの自主性や主体性を引き出す保育をおこなっています。

◎おすすめポイント!
のびのびとした明るい雰囲気で、職員同士もゆとりを持って保育をおこなっています。
当社からのご紹介実績も多数あり、スタッフさんから大変働きやすいと好評をいただいている保育園です。

まずは事前の職場見学から歓迎していますので、当社コーディネーターまでお気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴

□好立地
毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近!
□優良園
当社とのお付き合いが長く、自信を持ってご紹介できる自慢の園です。

□派遣実績が多数あり
派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート!

□職員の年齢層について
20代・30代の若手スタッフが多く、活気があります。

□園庭について
園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。

【周辺環境は……】
商店街が近い
コンビニ・スーパーが近い

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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