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更新日:2024/10/31
掲載期間:2024/10/31 ~ 2025/01/31

駅徒歩2分 / 週5日 / 早番 / 朝霞台駅エリアの小規模認可保育園の求人、転職、派遣、募集

駅徒歩2分 / 週5日 / 早番 / 朝霞台駅エリアの小規模認可保育園

求人詳細

JOB DETAILS

勤務地
〒351-0021 埼玉県 朝霞市西弁財
路線・最寄駅
東武東上線「朝霞台駅」 徒歩2分
武蔵野線「北朝霞駅」 徒歩3分
給与
時給:1,400~1,500円
――――月収例――――
時給1,500円 × 実働6時間 × 月間20日勤務
→ 月収18万円
※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
仕事内容
保育補助業務をお願いします。


【詳細】
早番業務をお願いします

◎行事の準備による時間外の勤務はありません
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
data1
子どもと関わる
60
data2
書類対応
20
data3
環境整備
10
data4
その他
10
施設形態
定員
18名
職種
雇用形態
選択可能な就業期間
  • 3か月以上
  • 6か月以上
  • 年度末まで
  • 1年以上の長期
応募資格
【必須】保育士資格
未経験OK
ブランクOK

未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり!
保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。
ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
勤務時間・曜日
7:00~13:00
実働6時間/休憩0分
月~金/週5日

勤務日数相談OK

終わりの時間相談OK

◎残業&持ち帰り業務なし!定時で帰れます。
休日・休暇
土日(週休2日)・祝日

□年次有給休暇(勤務時間数に応じ入社半年後に付与)
□生理休暇
□産前産後休業
□育児休業
□介護休業
□介護休暇
□子の看護休暇
福利厚生
交通費全額支給
無料の保育研修あり(実技、座学)

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生サービス「リロクラブ」の優待制度

【福利厚生サービス「リロクラブ」加入】
カフェやレストランでの食事、カラオケなどのレジャー、家電の購入などがお得になります!

【休みやすさ・残業への取り組み】
時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。

【うれしいキャンペーン実施中】
・ほかの派遣会社からのお乗り換えで……
・当社へのご登録後、お友達のご紹介で……
・2021年12月以前にご登録済みの方が派遣としての就業スタートで……
⇒ギフトカードをプレゼントいたします!
詳細はお問い合わせください。
お仕事NO
THH-23842 駅徒歩2分 / 週5日 / 早番 / 朝霞台駅エリアの小規模認可保育園

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

★ほかの派遣会社でご就業中の方へ★ Welcomeキャンペーン実施中! 他社からのお乗り換えで20,000円相当のギフトカードをプレゼントします。 詳細はお問い合わせください。 □好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近! □派遣実績が多数あり 派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート! □人間関係◎ コーディネーターが調査済み!職員間の人間関係も良好です。 □条件のご相談歓迎 求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。 □子育てスタッフも安心 勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。 □主婦活躍中 日数や時間など無理なくご勤務いただける環境です。

コーディネーターの訪問レポート

朝霞市担当

コーディネーターより一言
朝霞台駅から徒歩2分と通勤ラクラク◎
4階建てのマンションの1階にある保育園です。
認可保育園・こども園・学童など、児童福祉に情熱ある社会福祉法人が運営をされています。

◎乳児のみ定員18名の小規模
小規模保育だから子ども一人ひとりに目が届き、家庭的な雰囲気が魅力♪
担任・クラスの枠を超えて園全体で、子どもたち一人ひとりの成長を考え、促し、小さな成長を喜び合って、日々保育をしています。

◎当社からの入職実績多数
姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数!
当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内差し上げます。

◎シフト・働き方は応相談
詳細な就業条件は応相談になります!
求人よりも「もう少し短く・長く勤務したい……」という方も。
子育て中・介護中・ブランク等で働き方にお迷いがある方も。
私がベストなご提案をいたしますので、ぜひ遠慮なくご相談くださいね!

この求人の特徴

【のびのび・遊び型】
遊び中心でのびのびとした保育内容です。
リトミック・英語学習に力を入れています。
□職員の年齢層について
40代・50代のベテラン職員が多く、落ち着いています。

お仕事開始までの流れ

[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始

※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。

※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。

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