週2～3日勤務 / プライベート大事にできます / 即日就業OK / 馬橋駅エリアの認可保育園
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- THH-15406 週2～3日勤務 / プライベート大事にできます / 即日就業OK / 馬橋駅エリアの認可保育園
更新日：2024/09/30
掲載期間：2024/09/30 ～ 2024/12/31
週2～3日勤務 / プライベート大事にできます / 即日就業OK / 馬橋駅エリアの認可保育園の求人、転職、派遣、募集
求人詳細
JOB DETAILS
- 勤務地
- 〒271-0044 千葉県 松戸市西馬橋
- 路線・最寄駅
常磐線・流山線「馬橋駅」 徒歩9分
- 給与
時給：1,400円
――――月収例―――― 時給1,300円 × 実働8時間 × 月間12日勤務 → 月収12万4,800円 ※最大の日数・時間で勤務された場合のシミュレーションです
- 仕事内容
フリー業務をお願いします。 書類対応：連絡帳 主に0歳児の担当をお願いいたします ◎行事の準備による時間外の勤務はありません
※日によって変動があります。ご希望のお仕事内容をお聞かせください。
- data1
- 子どもと関わる
- 60
- data2
- 書類対応
- 20
- data3
- 環境整備
- 10
- data4
- その他
- 10
- 施設形態
- 私立認可保育園
- 定員
30名
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 派遣社員
- 選択可能な就業期間
- 3か月以上
- 6か月以上
- 年度末まで
- 1年以上の長期
- 応募資格
【必須】保育士資格 未経験OK ブランクOK 未経験やブランクの長い保育士さんの派遣・紹介実績が多数あり！ 保育士資格をお持ちで、保育の仕事が好きという前向きな気持ちがあれば大丈夫です。 ピアノなど苦手なことがある場合も、遠慮なくご相談してください。
- 勤務時間・曜日
8：00～18：30 実働8時間/休憩60分 月～土/週3日 ◎週2～3日勤務 ◎土曜が難しい方もご相談ください ・実働6時間以上 ◎残業＆持ち帰り業務なし！定時で帰れます。 ◎土曜日出勤の場合は平日に代休を取得いただきます。
- 休日・休暇
日・祝日（週休2日） ほかシフトによる □年次有給休暇（勤務時間数に応じ入社半年後に付与） □生理休暇 □産前産後休業 □育児休業 □介護休業 □介護休暇 □子の看護休暇
- 福利厚生
交通費全額支給 無料の保育研修あり（実技、座学） 職員給食あり 【休みやすさ・残業への取り組み】 時間管理をしっかりしているので時間外の勤務はありません。 【うれしいキャンペーン実施中】 ・ほかの派遣会社からのお乗り換えで…… ・当社へのご登録後、お友達のご紹介で…… ・2021年12月以前にご登録済みの方が派遣としての就業スタートで…… ⇒ギフトカードをプレゼントいたします！ 詳細はお問い合わせください。
- お仕事NO
- THH-15406 週2～3日勤務 / プライベート大事にできます / 即日就業OK / 馬橋駅エリアの認可保育園
オススメポイント
RECOMMENDED POINTS
★ほかの派遣会社でご就業中の方へ★ Welcomeキャンペーン実施中！ 他社からのお乗り換えで20,000円相当のギフトカードをプレゼントします。 詳細はお問い合わせください。 ■人気の小規模保育園でのお仕事です♪一人ひとりじっくり関われます ■姉妹園でも取引実績あり！スタッフさんから好評の施設です。 ■勤務時間・日数相談可能☆ご希望をぜひお聞かせください。 ＼業務内容、就業条件のご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい！／ □好立地 毎日の通勤にうれしい駅チカ・駅近！ □優良保育園 当社とのお付き合いが長く、自信を持ってご紹介できる自慢の園です。
コーディネーターの訪問レポート
松戸市担当
この求人の特徴
□派遣実績が多数あり 派遣スタッフの受け入れに慣れた園で安心スタート！ □スタッフから好評 ご就業いただいた派遣スタッフから評価が高いです。 □定着率が高い 安心して長く勤め続けられる環境です。 □人間関係◎ コーディネーターが調査済み！職員間の人間関係も良好です。 □給食がおいしい 毎日のお昼のひそかな楽しみになりそうですね。 □条件のご相談歓迎 求人の募集条件にピッタリ合わない方も、お気軽にご相談ください。 □子育てスタッフも安心 勤務が不安定になりがちな子育て中の方も大歓迎です。 【のびのび・遊び型】 遊び中心でのびのびとした保育内容です。リトミック・1に力を入れています。 □職員の年齢層について 20代・30代の若手スタッフが多く、活気があります。 □園庭について 広い園庭があり、子どもたちが元気いっぱいに過ごせる環境です。 【周辺環境は……】 自然豊か 公園が近い 住宅地にある 空き地がある
お仕事開始までの流れ
[1]お問い合わせ・ご応募 [2]テンダーラビングケアサービスへのスタッフ登録 [3]お仕事のご紹介・ご提案 [4]施設のご見学・顔合わせ [5]当社と雇用契約を締結し、ご就業開始
※[3][4]の時点で契約内容や勤務先にご納得いただけなかった場合は、お断りいただくことも可能です。
※就業期間については年度末までの求人を多く取り扱っておりますが、3か月などの短期がご希望の場合もお申し付けください。
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よくある質問
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