更新日：2024/12/23
掲載期間：2024/11/15 ～ 2025/02/15

【入社祝い金キャンペーン実施中】残業月平均1.8時間／持ち帰り業務なし／昇給・賞与あり／主任としてのお仕事【新宿区立北新宿第一学童クラブ】の求人、転職、派遣、募集

【入社祝い金キャンペーン実施中】残業月平均1.8時間／持ち帰り業務なし／昇給・賞与あり／主任としてのお仕事【新宿区立北新宿第一学童クラブ】

新宿区立北新宿第一学童クラブの求人詳細

JOB DETAILS

施設名: 新宿区立北新宿第一学童クラブ

勤務地: 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-3-7 柏木地域センター

路線・最寄駅

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」　徒歩11分
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」　徒歩13分
JR中央・総武線「大久保駅」　徒歩12分

給与

月給：27万1,800円～

仕事内容

◇施設責任者業務
◇職員会議の進行
◇保護者対応
◇自治体会議等への参加
◇子どもの見守り業務（遊びの見守り・勉強のサポート・製作の指導）
◇プログラムの企画・運営（週2回ほど実施）
◇学校や地域との連携
◇書類仕事（日誌・給食費の取りまとめ など）
◇ルーム内の掃除

施設形態: テンダーの運営施設

定員

46名

職種: 放課後児童支援員

雇用形態: 正社員

応募資格

放課後児童支援員資格必須
※学童にて常勤としての勤務経験3年以上
※下記資格をお持ちの方で、入社後に放課後児童支援員資格取得の研修をお受け頂くことに同意頂ける方については、正社員登用を前提とした契約社員（常勤）での採用も行っております。
常勤契約社員募集をご参照ください。
・保育士
・幼稚園教諭
・教員免許
・社会福祉士

勤務時間・曜日

月～土　週5日
8：00～19：00（実働8時間・休憩60分）

休日・休暇

日・祝休み
－－－－－
年間休日120日以上
年末年始休暇 
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
－－－－－
◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2023年度実績51名）
※育休からの復帰率90%以上

福利厚生

賞与（年2回・計2.4か月分）※昇給・賞与は会社実績により変動あり
退職金制度あり
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

◆働きやすさを大切にしています。
・持ち帰り業務なしを徹底しています。
※書類仕事を短時間でできるようにするため書面に工夫をするなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

新生活応援！入社祝い金キャンペーン
この文章が掲載されている募集のみ対象！
2025年4月1日までにご入職した方へ、入社祝い金5万円を支給いたします。
キャンペーンには規定がございますので、詳細は面接時にお問い合わせください。

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

お仕事NO: TFT-68-2　【入社祝い金キャンペーン実施中】残業月平均1.8時間／持ち帰り業務なし／昇給・賞与あり／主任としてのお仕事【新宿区立北新宿第一学童クラブ】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

新宿区の柏木地域センター内学童施設です。月曜日～土曜日で小学生(1年生～6年生)のみ、活気があり、和気あいあいとした楽しい雰囲気です。

法人情報

法人名	：	株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日	：	1994/10/20
本社所在地	：	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名	：	代表取締役会長柚上啓子　/　代表取締役社長柚上尚満
URL	：	https://tlcs-recruit.jp/

新宿区立北新宿第一学童クラブコーディネーターの訪問レポート

コーディネーターより一言

ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！

この求人の特徴

◆運営元のバックアップで安心
運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。

まずは相談する

応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接（1回 ～ 2回）
[4]面接結果通知（3営業日以内）
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始（初日に研修を実施）
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。