【夏休みボーナスキャンペーン実施中】無資格OK／午後のみ・時間固定のお仕事／実働6時間・週3日／未経験OK／Wワーク可／護国寺駅から徒歩3分【音羽育成室】

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更新日：2024/01/23
掲載期間：2024/05/16 ～ 2024/08/16

【夏休みボーナスキャンペーン実施中】無資格OK／午後のみ・時間固定のお仕事／実働6時間・週3日／未経験OK／Wワーク可／護国寺駅から徒歩3分【音羽育成室】の求人、転職、派遣、募集

【夏休みボーナスキャンペーン実施中】無資格OK／午後のみ・時間固定のお仕事／実働6時間・週3日／未経験OK／Wワーク可／護国寺駅から徒歩3分【音羽育成室】

文京区音羽育成室の求人詳細

JOB DETAILS

施設名: 文京区音羽育成室

勤務地: 〒112-0015 東京都文京区目白台3-4-14

路線・最寄駅

東京メトロ有楽町線「護国寺駅」　徒歩3分

給与

時給：1,200～1,300円

※無資格の方は時給1,200円
※有資格の方は時給1,300円

仕事内容

放課後や土曜日、三季休業日に子どもが活動する環境作りや見守りを行う業務です。
※教育や学習指導は行いません
※本社のサポートもあるため安心です！

≪業務の一例≫
・子どもの見守り（遊びの見守り・勉強、製作のサポート）
・プログラムの企画や運営
・学校や地域との連携対応
・書類仕事
・ルーム内のお掃除

施設形態: テンダーの運営施設

定員

40名

職種: 放課後児童支援員

雇用形態: パート

応募資格

資格不問
＊無資格（時給1,200円）
＊下記いずれかの資格をお持ちの方（時給1,300円）
・保育士
・幼稚園教諭
・教員免許
・社会福祉士
・放課後児童支援員

※資格をお持ちの方と以下要件に当てはまる方は、入社後、勤務時間内にて放課後児童支援員の資格取得が可能です。（費用は会社が負担致します。）

・高等学校卒業者で2年以上児童福祉事業に従事した方
・大学で社会福祉学等の学科を修めて卒業した方
・社会福祉学などの学科で大学院に入学が認められた方
・外国の大学で社会福祉学等の学科を修めて卒業した方

勤務時間・曜日

13：00 ～ 19：00（実働6時間・休憩なし）
【土曜勤務時間】
8：15～17：15（実働6～8時間・休憩は法定通り）
月～土　週3～5日

休日・休暇

シフトによる
－－－－－
年間休日125日
年末年始休暇 
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
－－－－－
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2023年度実績51名）
※育休からの復帰率90%以上

福利厚生

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

■夏休みボーナスキャンペーン■

2024年8月の勤務時間に応じて、夏休みボーナスと称し時給とは別に特別手当を支給いたします。
※契約時間ではなく勤務実績による

対象時間は以下の通りです。
◇80h以上勤務…7,000円
◆100h以上勤務…10,000円
◇150h以上勤務…15,000円

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給
研修制度（入社前研修など） 
エプロン貸与 
◆働きやすさを大切にしています。
・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。

お仕事NO: TFT-32-5　【夏休みボーナスキャンペーン実施中】無資格OK／午後のみ・時間固定のお仕事／実働6時間・週3日／未経験OK／Wワーク可／護国寺駅から徒歩3分【音羽育成室】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

・固定時間・曜日勤務OK！・平日のみも相談可！・駅チカで通いやすい！・未経験可、本社サポートばっちりで安心してご就業頂けます。

法人情報

法人名	：	株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日	：	1994/10/20
本社所在地	：	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名	：	代表取締役会長柚上啓子　/　代表取締役社長柚上尚満
URL	：	https://tlcs-recruit.jp/

文京区音羽育成室コーディネーターの訪問レポート

都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。

この求人の特徴

◆運営元のバックアップで安心
運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。

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応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接（1回 ～ 2回）
[4]面接結果通知（3営業日以内）
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始（初日に研修を実施）
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。