看護師／年間休日120日以上／残業月平均1.8時間／持ち帰り業務なし／昇給・賞与あり【テンダーラビング保育園天沼】の求人、転職、派遣、募集

看護師／年間休日120日以上／残業月平均1.8時間／持ち帰り業務なし／昇給・賞与あり【テンダーラビング保育園天沼】

テンダーラビング保育園天沼の求人詳細

JOB DETAILS

施設名: テンダーラビング保育園天沼

勤務地: 〒167-0031 東京都杉並区本天沼3-13-21

路線・最寄駅

JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」　徒歩15分またはバス5分（バス停：天沼小学校）

給与

月給：33万100円

◇その他
・上記に加え、基本給に経験加算
・昇給：年1回（実績：3,000～10,600円）※人事評価に基づく
・賞与：年2回（実績：計2.4ヶ月）※人事評価に基づく

◇給与モデル（例：都内弊社認可園の一般保育士の場合）
・認可経験3年 ：27万2,100円 
・認可経験5年 ：27万9,800円 
・認可経験10年：29万7,700円 
・認可経験20年：32万7,500円 
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利用者の方に良質な保育サービスを提供していただく職員への「感謝」「期待」の気持ちを込めて、テンダーラビング保育園では業界でも最高水準の給与額を設定しています。

仕事内容

看護業務全般および保育補助業務をお願いします。
・子ども達の体調管理、身長・体重測定、衛生管理、嘱託医・歯科医との連携などをお願いします。
・1日の業務の半分ほどは保育に入っていただきます。
　※主に乳児の保育を予定しています。
詳細につきましては、お電話か応募フォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。

施設形態: 私立認可保育園テンダーの運営施設

定員

88名

職種: 看護師

雇用形態: 正社員

応募資格

正看護師免許
※ 小児科経験がある方歓迎！

勤務時間・曜日

7：30 ～ 19：30（実働8時間）
月～金（土）　週5日
※シフト制
－－－－－
※土曜日出勤は月1～2回程度（平日に振替休日あり）
※仕事の持ち帰りなし

休日・休暇

日・祝日・他シフトによる
－－－－－
年間休日120日以上
年末年始休暇 
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
－－－－－
◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2023年度実績51名）
※育休からの復帰率90%以上

福利厚生

退職金制度あり*
借上げ社宅制度（引越し支度金/10万円支給）*
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
研修制度（新卒・経験年数別研修など） 
エプロン貸与 
*は規定あり

◆働きやすさを大切にしています。
・持ち帰り業務なしを徹底しています。
・書類仕事にICTシステムを活用するなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。
・いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。

お仕事NO: TFN-26-3　看護師／年間休日120日以上／残業月平均1.8時間／持ち帰り業務なし／昇給・賞与あり【テンダーラビング保育園天沼】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

子育て中の先生、看護師さん多数！看護師さんについては20代～60代の方までお仕事いただいています！専門性を活かしながらも、自分の生活も大切にしていただけます。先生たちからも、子どもたちからも、さらには親御さんからも信頼される看護師さんとして、仲間入りしてください。

法人情報

法人名	：	株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日	：	1994/10/20
本社所在地	：	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名	：	代表取締役会長柚上啓子　/　代表取締役社長柚上尚満
URL	：	https://tlcs-recruit.jp/

テンダーラビング保育園天沼コーディネーターの訪問レポート

コーディネーターより一言

都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。

この求人の特徴

◆テンダーラビング保育園 天沼について

＜保育理念＞
一人ひとりの子どもの人権を尊重し、互いの存在を認め合う心豊かな子どもの健全育成に向けた保育を目指します。

0～5歳児の88名定員、ゆったりとした保育スペースが魅力の保育園です。

◆運営元のバックアップで安心
運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
これまでに培ったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。

まずは相談する

応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接（1回 ～ 2回）
[4]面接結果通知（3営業日以内）
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始（初日に研修を実施）
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
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