更新日：2024/01/23
掲載期間：2024/05/16 ～ 2024/08/16

看護師募集／定員60名の認可保育園／マイカー通勤OK／勤務日数・時間はご相談可【テンダーラビング保育園綱島東】の求人、転職、派遣、募集

看護師募集／定員60名の認可保育園／マイカー通勤OK／勤務日数・時間はご相談可【テンダーラビング保育園綱島東】

テンダーラビング保育園綱島東の求人詳細

JOB DETAILS

施設名: テンダーラビング保育園綱島東

勤務地: 〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東4-10-34

路線・最寄駅

東急東横線「日吉駅」　バス7分（バス停：綱島東四丁目）
東急東横線「綱島駅」　徒歩15分
※自動車・自転車通勤もご相談ください

給与

時給：1,850円

仕事内容

保育園での看護師業務をお願いします(*^^*)

詳細につきましては、お電話か応募フォームよりお気軽にお問い合わせ下さい♪

施設形態: 私立認可保育園テンダーの運営施設

定員

60名

職種: 看護師

雇用形態: パート

応募資格

正看護師免許

勤務時間・曜日

7：30 ～ 20：30（実働6時間15分）
月～金　週4～5日
－－－－－
※上記はあくまで目安です。勤務日数や時間はご相談いただけます
※休憩時間は法定通り
※仕事の持ち帰りなし

休日・休暇

シフトによる
－－－－－
年間休日125日
年末年始休暇 
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
－－－－－
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2023年度実績51名）
※育休からの復帰率90%以上

福利厚生

社会保険完備
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給

お仕事NO: TFN-22-5　看護師募集／定員60名の認可保育園／マイカー通勤OK／勤務日数・時間はご相談可【テンダーラビング保育園綱島東】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

子育て中の先生、看護師さん多数！看護師さんについては30代～60代の方までお仕事いただいています！専門性を活かしながらも、自分の生活も大切にしていただけます。先生たちからも、子どもたちからも、さらには親御さんからも信頼される看護師さんとして、仲間入りしてください。

法人情報

法人名	：	株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日	：	1994/10/20
本社所在地	：	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名	：	代表取締役会長柚上啓子　/　代表取締役社長柚上尚満
URL	：	https://tlcs-recruit.jp/

テンダーラビング保育園綱島東コーディネーターの訪問レポート

園の中で子どもたちや職員の健康管理などをお願いします。
保育補助にも入っていただきますので、子ども達の成長を感じながら、看護師としての専門性も活かせるお仕事です。
運営元は都内を中心に約30施設を運営している実績があり、危機管理などの体制を整えています。また、責任者へのハラスメント研修の実施や、支援選任担当者の巡回制度など、職員を大切にする社風です。
土日休みで働きやすさ抜群です！ぜひお問い合わせください。

この求人の特徴

【テンダーラビング保育園で働くメリット 】
● テンダーラビングケアサービスは「働く女性を支援したい」という創業者の想いから始まりました。そのため、当社で働いていただく方の職場環境にこだわっています。
● 本社にヘルプスタッフ部門あり。 お休みが必要な時は、ヘルプスタッフが変わりに出勤する体制があり、有給が取りやすい環境です。
● 残業時間は月平均2.3時間。お仕事後のお買い物や習い事もしやすい♪
● 持ち帰りなしを徹底！壁面装飾がないほか、行事の際も衣装づくりなどはせず、子ども本来の成長した姿をどう見せるかを重視したプログラムの作成を推奨しています。
● 有給は入社3ヵ月後から利用可能です。お休みを生かして旅行やウィンタースポーツを楽しんだりと、プライベートを充実させている職員が多数います。
● 子育てママが働きやすい環境なので、産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数(2021年産育休取得者数36名、復帰率90％以上！)
● 充実の研修内容 　
【テンダーラビングの研修内容】
◆基礎研修
保育所保育指針の要点、保育施設の基礎知識、実技（連絡帳の書き方、調乳、おんぶ、おむつ替え）、簡単製作
◆スキルアップ研修
すき間時間の遊び、絵本・紙芝居の魅力、運動遊び、表現遊び、発達障がい児の対応、オペレッタ・エプロンシアター
◆年齢別研修
0～2歳児の各年齢にあわせた対応をディスカッションや座学を通して学びます。

《ストレスフリーでお仕事できる！ 良好な人間関係》
● モットーは「保育はチーム！」。一人に負担が集中しないような、チームワークを重視した保育を行なっています。
● 担任同士だけでなく、クラスをまたいで職員同士が仲良し ！休憩時間も楽しくお話をしています。
● 年齢や経験年数による上下関係はほとんどありません 後輩が気軽に先輩に相談できる雰囲気です。
● 担任が子どもを見るだけでなく、園全体で子どもを見守る風土があります。コミュニケーションを大切にすることで良い保育をしていきたい方大歓迎です。

まずは相談する

応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接（1回 ～ 2回）
[4]面接結果通知（3営業日以内）
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始（初日に研修を実施）
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。