都立大塚病院 院内保育室の保育士求人(契約社員)の求人「わたしの保育」
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- TFH-6-4 小規模だから一人ひとりじっくり関われる【都立大塚病院 院内保育室】
更新日:2025/04/08
掲載期間:2025/03/04 ~ 2025/06/04
小規模だから一人ひとりじっくり関われる【都立大塚病院 院内保育室】の求人、転職、派遣、募集
都立大塚病院 院内保育室の求人詳細
JOB DETAILS
- 施設名
- 都立大塚病院 院内保育室
- 勤務地
- 〒170-8476 東京都 豊島区南大塚2-8-1 大塚病院敷地内
- 路線・最寄駅
東京メトロ丸の内線「新大塚駅」 徒歩2分 JR山手線「大塚駅」 徒歩10分
- 給与
時給:1,450円
シフト対応いただける方に、フルシフト手当付与(10,000円/月) 《一ヶ月の給与イメージ》 時給1,450円×実働8時間×21日+フルシフト手当10,000円=25万3,600円
- 仕事内容
院内保育室での保育業務全般をお願いいたします。 病院に勤務する方のお子様をお預かりする保育室のお仕事です。
- 施設形態
- テンダーの運営施設
- 定員
24名
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
保育士資格 ※新卒の方はもちろん、資格を取得したばかりの方、未経験の方、ブランクから復帰してもう一度保育士資格として働こうとしている方も大歓迎! (毎月未経験やブランクある方向けの研修も行っておりますので、安心してお仕事をスタートしていただけます)
- 勤務時間・曜日
7:30 ~ 19:30(実働8時間) 月~土の内週5日 ※上記の範囲内でシフト制
- 休日・休暇
日・祝日・他シフトによる ----- 年間休日120日以上 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 ----- ◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2023年度実績51名) ※育休からの復帰率90%以上
- 福利厚生
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 研修制度(新卒用・経験年数別研修など) エプロン貸与 ◆働きやすさを大切にしています。 ・残業ほとんどなし、持ち帰り業務なしも徹底しています。 ※書類仕事を短時間でできるようにするため書面に工夫をするなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。 ・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています
- お仕事NO
- TFH-6-4 小規模だから一人ひとりじっくり関われる【都立大塚病院 院内保育室】
オススメポイント
RECOMMENDED POINTS
・都内中心に30以上の保育施設の運営実績あり。未経験者やブランク有りの方も安心のサポート体制。・責任者のハラスメント研修の実施など、職員を大切にしています。・小規模で家庭的な雰囲気です。子どもたち一人ひとりが過ごしやすい環境づくりを大切にしています。
法人情報
法人名 | : | 株式会社テンダーラビングケアサービス |
設立年月日 | : | 1994/10/20 |
本社所在地 | : | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213 |
代表名 | : | 代表取締役会長 柚上 啓子 / 代表取締役社長 柚上 尚満 |
URL | : | https://tlcs-recruit.jp/ |
都立大塚病院 院内保育室コーディネーターの訪問レポート
この求人の特徴
◆運営元のバックアップで安心 運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート 自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。 つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。
応募から就業までの流れ [1]求人に応募 [2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定 [3]現地、または大手町本社にて面接(1回 ~ 2回) [4]面接結果通知(3営業日以内) [5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診 [6]就業開始(初日に研修を実施) ※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。 ※入社日はご相談に応じます。 ※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。
都立大塚病院 院内保育室についてよくある質問
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まずはこちらの無料ご相談フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーがあなたの現在のご状況やこれからのご希望をお伺いし、適切なサポートをさせていただきます。
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まずはこちらの無料ご相談フォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーがあなたのご希望をお伺いし、希望条件での就業が可能かどうか施設側に相談いたします。