更新日：1970/01/01
掲載期間：2024/01/07 ～ 2025/04/07

未経験OK／平日のみ／扶養内・Wワーク可／週2日・2時間～／駅チカ【テンダーラビング保育園東日本橋】の求人、転職、派遣、募集

未経験OK／平日のみ／扶養内・Wワーク可／週2日・2時間～／駅チカ【テンダーラビング保育園東日本橋】

テンダーラビング保育園東日本橋の求人詳細

JOB DETAILS

施設名: テンダーラビング保育園東日本橋

勤務地: 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1-4-6　東日本橋一丁目ビル

路線・最寄駅

都営浅草線「東日本橋駅」　徒歩3分
都営新宿線「浜町駅」　徒歩5分
JR総武線「馬喰町駅」　徒歩5分

給与

時給：1,350円

◇その他（上記と別途）
早番遅番手当あり
所定開園または閉園時間からの2時間勤務1回に対し1,000円支給
※時給1,850円相当！ 
（時給1,350円×2時間+1,000円＝3,700円、3,700円÷2時間＝1,850円）

仕事内容

★０～５歳の保育補助業務全般★
夕方のお迎え時間の保育補助をお願いします。
未経験や経験が浅い方、ブランクがある方でも安心してスタート出来ます(*^^*)

施設形態: 私立認可保育園テンダーの運営施設

定員

70名

職種: 保育士

雇用形態: パート

応募資格

保育士資格必須

勤務時間・曜日

7：30 ～ 19：30（実働4時間～・休憩は法定通り）
月 ～ 金　週2～5日

休日・休暇

土日・祝日・他シフトによる
－－－－－
年間休日120日以上
年末年始休暇 
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
－－－－－
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2023年度実績51名）
※育休からの復帰率90%以上

福利厚生

交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給

◆当園は「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。
職員の方が明るく前向きな気持ちでお仕事に取り組んでいただけるよう、職場環境や体制の整備・福利厚生の充実に努めています。

お仕事NO: TFH-21-5　未経験OK／平日のみ／扶養内・Wワーク可／週2日・2時間～／駅チカ【テンダーラビング保育園東日本橋】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

・短時間の保育補助業務！週2日～・実働2時間～OK！・扶養内、Wワークも可能です！・駅チカで通勤ラクラク～♪・未経験でも大丈夫です。保育園でのお仕事に興味ある方は是非ご応募下さい。

法人情報

法人名	：	株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日	：	1994/10/20
本社所在地	：	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名	：	代表取締役会長柚上啓子　/　代表取締役社長柚上尚満
URL	：	https://tlcs-recruit.jp/

テンダーラビング保育園東日本橋コーディネーターの訪問レポート

都内を中心に30以上の施設の運営実績があるテンダーラビングケアサービスだからこその安心があります。これまでのノウハウを活かし、支援専任の保育士配備、本社での研修の充実など、サポート体制をしっかり整えています。
またハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。働きやすさに自信があります！

この求人の特徴

【テンダーラビング保育園で働くメリット 】
● テンダーラビングケアサービスは「働く女性を支援したい」という創業者の想いから始まりました。そのため、当社で働いていただく方の職場環境にこだわっています。
● 本社にヘルプスタッフ部門あり。 お休みが必要な時は、ヘルプスタッフが変わりに出勤する体制があり、有給が取りやすい環境です。
● 残業時間は月平均2.3時間。お仕事後のお買い物や習い事もしやすい♪
● 持ち帰りなしを徹底！壁面装飾がないほか、行事の際も衣装づくりなどはせず、子ども本来の成長した姿をどう見せるかを重視したプログラムの作成を推奨しています。
● 有給は入社3ヵ月後から利用可能です。お休みを生かして旅行やウィンタースポーツを楽しんだりと、プライベートを充実させている職員が多数います。
● 子育てママが働きやすい環境なので、産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数(2021年産育休取得者数36名、復帰率90％以上！)
● 充実の研修内容 
　【テンダーラビングケアサービスの研修】
　◆基礎研修
　保育所保育指針の要点、保育施設の基礎知識、実技（連絡帳の書き方、調乳、おんぶ、おむつ替え）、簡単製作
　◆スキルアップ研修
　すき間時間の遊び、絵本・紙芝居の魅力、運動遊び、表現遊び、発達障がい児の対応、オペレッタ・エプロンシアター
　◆年齢別研修
　0～2歳児の各年齢にあわせた対応をディスカッションや座学を通して学びます。

《ストレスフリーでお仕事できる！ 良好な人間関係》
● モットーは「保育はチーム！」。一人に負担が集中しないような、チームワークを重視した保育を行なっています。
● 担任同士だけでなく、クラスをまたいで職員同士が仲良し ！休憩時間も楽しくお話をしています。
● 年齢や経験年数による上下関係はほとんどありません 後輩が気軽に先輩に相談できる雰囲気です。
● 担任が子どもを見るだけでなく、園全体で子どもを見守る風土があります。コミュニケーションを大切にすることで良い保育をしていきたい方大歓迎です。

まずは相談する

応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接（1回 ～ 2回）
[4]面接結果通知（3営業日以内）
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始（初日に研修を実施）
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。