調理師・正社員／年間休日120日以上／残業月平均1.8時間／持ち帰り業務なし／昇給・賞与あり／飯田橋駅徒歩2分【テンダーラビング保育園小石川】の求人、転職、派遣、募集

調理師・正社員／年間休日120日以上／残業月平均1.8時間／持ち帰り業務なし／昇給・賞与あり／飯田橋駅徒歩2分【テンダーラビング保育園小石川】

テンダーラビング保育園小石川の求人詳細

JOB DETAILS

施設名: テンダーラビング保育園小石川

勤務地: 〒112-0004 東京都文京区後楽1-8-13

路線・最寄駅

都営大江戸線「飯田橋駅」　徒歩2分
JR山手線・中央総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」　徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ南北線「後楽園駅」　徒歩9分

給与

月給：21万2,200円～26万5,200円

経験加算あり

●想定月収
保育園給食5年経験あり・調理師の例
229,600円
※給与の上限にはリーダー手当・献立業務手当を含みます

●賞与（年2回・計2.4か月分）／昇給 原則年1回（4月）
※人事評価に基づく

仕事内容

給食調理全般（調理・発注などの調理業務・衛生管理業務）をお願いします。

施設形態: 私立認可保育園テンダーの運営施設

定員

100名

職種: 調理師

雇用形態: 正社員

応募資格

◆必須要件
・調理師免許をお持ちの方
・非喫煙者の方

◆集団給食調理経験1年以上
※保育園での経験がある方は特に歓迎します！

勤務時間・曜日

8：00 ～ 18：00
※実働8時間
月 ～ 金（土）　週5日
－－－－－
＊土曜日出勤は月に1 ~ 2回程度
＊残業がほとんどないため、自分の時間も持ちやすいです。

休日・休暇

日・祝日・他シフトによる
－－－－－
年間休日120日以上
年末年始休暇 
産前産後休暇 
育児休暇
介護休暇 
有給休暇
－－－－－
◇有給休暇は、就業3か月経過後に先行付与あり(実働実績による)
◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2023年度実績51名）
※育休からの復帰率90%以上

福利厚生

退職金制度あり*
交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1～4日勤務は月20,000円までの支給
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
研修制度（新卒・経験年数別研修など） 
エプロン貸与 
*は規定あり

◆働きやすさを大切にしています。
・持ち帰り業務なしを徹底しています。
・書類仕事にICTシステム導入を進めるなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。
・いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。

お仕事NO: TFC-30-3　調理師・正社員／年間休日120日以上／残業月平均1.8時間／持ち帰り業務なし／昇給・賞与あり／飯田橋駅徒歩2分【テンダーラビング保育園小石川】

オススメポイント

RECOMMENDED POINTS

・時間固定、残業なし、駅チカなど、とにかく働きやすい環境がそろってます！・食洗器完備で、衛生管理も徹底。ピカピカの調理室で気持ちよくお仕事いただけます。・産育休取得後の復帰率90％以上の実績や、責任者のハラスメント研修の実施など、職員を大切にする社風です。

法人情報

法人名	：	株式会社テンダーラビングケアサービス
設立年月日	：	1994/10/20
本社所在地	：	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213
代表名	：	代表取締役会長柚上啓子　/　代表取締役社長柚上尚満
URL	：	https://tlcs-recruit.jp/

テンダーラビング保育園小石川コーディネーターの訪問レポート

コーディネーターより一言

≪テンダーラビングケアサービスの調理業務4つのポイント≫
・現場主義を徹底！本社で作っている献立も、おいしさはもちろん、現場のことを考えてシンプルな調理手順を重視
・設備も充実！食洗機完備。掃除の行き届いた清潔な調理室
・「給食室の中だけで悩まなくて大丈夫」いつでも相談・対応OKな万全のサポート体制
・会社全体で「ハラスメント０」に向けた取り組み実施

この求人の特徴

□■調理採用担当からのメッセージ■□

テンダーラビング保育園では「保育」と「調理」を子どもの成長を育むための両輪として捉えています。

ずっと離乳食を食べていた子どもたちに、幼児向けの食事を出した時。からっぽになったお皿が返ってきたのを見て「わたしたちの離乳食が実を結んだんだ」「みんな成長したな」と感じます。

私たちの仕事は、子どもの将来の健康を支えます。そのため、調理師全員がプロフェッショナルとして、どんな調理の現場でも通用するようなスキルを身に着けられるよう研修を行なっています。

給食室から未来をつくる仕事に参加していただける方をお待ちしています。

まずは相談する

応募から就業までの流れ
[1]求人に応募
[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定
[3]現地、または大手町本社にて面接（1回 ～ 2回）
[4]面接結果通知（3営業日以内）
[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診
[6]就業開始（初日に研修を実施）
※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。
※入社日はご相談に応じます。
※web面接やお子様同伴での面接をご希望の方はお気軽にご相談下さい。