まずTさんの自己紹介をかねて、保育のお仕事を始めたきっかけを教えてください。

もともと事務職をしておりましたが、何か役に立つ仕事をしたいとふと思い立ち保育士の資格を取ろうと決心しました。福祉でもお子さんに関わる分野に興味があったので保育士を選びました。

平日は働きながら１年間土曜に授業を受けられる養成校へ通いました。

資格取得後は、まず市役所で保育補助の仕事を探して近場の公立保育園で働き始めました。

Tさんがテンダーにご友人を紹介頂くまでの流れを教えてください。

私が派遣で勤務してきた園は、私以外にも他社派遣で勤務している方がいました。年末が近づくと4月以降の働き方について、休憩中に話題で挙がった時に情報交換をしつつキャンペーンをお伝えする流れが今まで多かったです。

別会社の派遣の方に「来年度の勤務先はどうするの？」聞かれると私は「もうテンダーさんに来年の働き方の希望を伝えて頼んでいて年明け以降に決まると思う」と答えます。もちろん同じ園で更新する場合もありますが、予め期間が決まっていて更新できる見込みがない場合は違う園を探してもらいます。このようなやりとりをするとテンダーに興味を持つ方がいるので、キャンペーンのチラシを渡して「興味があればテンダーさんに連絡してみてね」と伝えています。

その時のご友人の反応はどのような感じでしたでしょうか。

「登録したら必ず勤務を始めないとといけないんじゃないの…？」と不安の声を漏らす方が多いですかね。私からは「気になるものが無ければ気軽にお断りをしても大丈夫、働く希望条件だけでも伝えてみたら」と声をかけています。

ご友人へテンダーのおすすめポイントを伝えるとしたらどのようなことをお伝えしますか。

自分の希望条件（通勤距離・時間帯・業務内容）を細かく伝えても、担当の方が一生懸命に求人を探してくださるという点ですかね。もしも条件に少し合わず求人を断ってしまったとしても、結局その後また希望に合う求人を探してくれて、責任をもって求人を探してくれるということを伝えると思います。

Tさんが考える派遣で働くメリットを教えてください。

保育の仕事は家に持ち帰ったり行事の前は忙しかったりすることがあると思いますが、派遣で勤めてからは仕事とプライベートきっちり分けられていて、ふっと保育から離れられるのが良い点かなと思います。カリキュラムに関わる書類対応もないですしね。

では派遣で働くデメリットを教えてください。

しょうがないとは思いますが、派遣という働き方は責任が伴うことを避けた業務内容なので、正社員やパートの方よりも保育に関わる距離感は少し遠いのかなと思います。でもお子さんと携わることが出来ているので充実はしていますよ。

今までフルタイムでご勤務頂いていましたが、今年度土曜日のみにしている理由をお伺いしてよろしいですか。

今年度は家の事情で扶養内の勤務をしています。

もしかしたら来年度はフルタイムで働くかもしれません。

最後に転職、復職を考えている保育士の方へメッセージをお願いします。

保育士を持っているけど保育のお仕事から離れている方もいると思います。もしかしたらずっと保育に離れていると不安があるかもしれません。私が働いていてお伝えしたいのは、はじめの一歩をふみ出しちゃえばもう大丈夫ですよということです。子どもたちの笑顔を見ちゃえば楽しくなるという感じですかね。最初だけは、不安は誰にでもあるものだと思います。

毎日になれば徐々に慣れていくと思います。

私の場合は1～2年で園が変わるので、新しい園に行くときはいつもすっごくドキドキなんですよ。予め対応する年齢は分かっていますけど、勤務が始まったら子どもたちのためにあとはやるしかないなって思いますね。