東京都の駅徒歩5分以内の求人｜保育士求人・募集・転職なら「わたしの保育」

大手株式会社が母体の保育園です。 駅から徒歩で楽に通える範囲内にあり、とてもキレイな園舎です。 ネイティブの先生を月2回呼んで、英語の遊びを取り入れています。 職員の方の思いを取り入れて、パネルシアターや体操教室等も取り入れています。 一人ひとりのお子さんの「興味」を大切に、遊びにもさまざまな工夫をされています。 ブランクのある方、子育て中の方、正規職勤務を検討されている方など……働き方は多様に相談できます！ どんなご希望でも、お気軽に問い合わせください。

◆運営法人について 昭和5年より保育事業を始め、昭和35年に社会福祉法人を設立。現在に至るまでに東京都内に17園、保育所を運営しています。 保育園は地域性に合わせ、内装なども地域によって特徴があり、デザイン賞を受賞した実績も数多くございます。 ◆園について アクセス抜群！お買い物にも便利な、中野の保育園です。 保育士や子ども中心で、やりたいこと・やってみたいことをたくさん取り入れます！面白さを追求する園です！ 現場の先生は皆さんとっても感じがよく、気持ちのいい方ばかり。安心してご就業いただけます。 あくまでお人柄重視！経験・スキルは不問です。 少しでもご興味を持っていただけましたら、お気軽にご相談ください。

■法人について 株式会社アソシエ・インターナショナルは、関東を中心に認可保育園「アソシエ保育園」を提供する会社です。 運営する保育施設数は25施設以上（2019年度現在） 2020年度には新しく7園のオープニングを控え、新しい仲間を大募集しています。 ■保育園について 都立大学駅から徒歩5分にあります。 もともとは小規模保育施設アソシエナーサリーマミーとして運営されていましたが、2020年より認可への移行が決定しました。 ■「東京都ワークライフバランス企業」の認定を受けています 東京都では、生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取組を実施している企業を、ワークライフバランス認定企業と認定し公表しています。 当法人は「東京都ワークライフバランス企業の認定」を受けている数少ない保育企業です。 ■働きやすさにこだわります 東京都ワークライフバランス企業ならではの秘密は「職員の働きやすさ」にあります。 「年間休日122日以上」「育児休業取得率100%」をはじめとして、働きやすさに直結する制度設計に努めています。 どの制度も、職員の人員配置にしっかり余裕を持たせているからこそ実現できること。 現場では業務に追われることなく、ゆったりと保育に向き合えます。 ■一緒に働く職員について 関東出身の方はもちろん、借り上げ社宅制度を利用して上京している職員さんも多くいらっしゃいます。 また、男性保育士も積極的に採用されており、各園に男性職員さんがいらっしゃいます。 現場の雰囲気もよく、皆さんリラックスした姿が印象的でした。 もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。 親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。 ■経験やスキルを問わない「チーム保育」を行います 保育士さんはそれぞれピアノ、体操、手遊びが得意だったり、でも別の事は苦手だったり……。 得意・不得意というのは誰もがあると考えています。 そんな得意・不得意がある保育士さんたちが1つの「チーム」として保育に取り組めるように、お互いが学び合っていける体制を目指して職員配置をされています。 「女性ならではのライフステージやライフスタイルに合わせた働き方を実現して、仕事もプライベートも充実させて長く勤めてほしい」 採用担当者様が仰っていた言葉には、「働く職員」を何よりも大切にしたいという想いが表れているなと感じました。 チームの一員になりたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。

■法人について 株式会社アソシエ・インターナショナルは、関東を中心に認可保育園「アソシエ保育園」を提供する会社です。 運営する保育施設数は25施設以上（2019年度現在） 2020年度には新しく7園のオープニングを控え、新しい仲間を大募集しています。 ■保育園の周辺環境について 祐天寺駅から徒歩4分と駅チカで、お隣の駅は中目黒駅。 落ち着いた雰囲気でのんびりとした環境で保育をすることができます。 ■「東京都ワークライフバランス企業」の認定を受けています 東京都では、生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取組を実施している企業を、ワークライフバランス認定企業と認定し公表しています。 当法人は「東京都ワークライフバランス企業の認定」を受けている数少ない保育企業です。 ■働きやすさにこだわります 東京都ワークライフバランス企業ならではの秘密は「職員の働きやすさ」にあります。 「年間休日122日以上」「育児休業取得率100%」をはじめとして、働きやすさに直結する制度設計に努めています。 どの制度も、職員の人員配置にしっかり余裕を持たせているからこそ実現できること。 現場では業務に追われることなく、ゆったりと保育に向き合えます。 ■一緒に働く職員について 関東出身の方はもちろん、借り上げ社宅制度を利用して上京している職員さんも多くいらっしゃいます。 また、男性保育士も積極的に採用されており、各園に男性職員さんがいらっしゃいます。 現場の雰囲気もよく、皆さんリラックスした姿が印象的でした。 もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。 親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。 ■経験やスキルを問わない「チーム保育」を行います 保育士さんはそれぞれピアノ、体操、手遊びが得意だったり、でも別の事は苦手だったり……。 得意・不得意というのは誰もがあると考えています。 そんな得意・不得意がある保育士さんたちが1つの「チーム」として保育に取り組めるように、お互いが学び合っていける体制を目指して職員配置をされています。 「女性ならではのライフステージやライフスタイルに合わせた働き方を実現して、仕事もプライベートも充実させて長く勤めてほしい」 採用担当者様が仰っていた言葉には、「働く職員」を何よりも大切にしたいという想いが表れているなと感じました。 チームの一員になりたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。

■法人について 株式会社アソシエ・インターナショナルは、関東を中心に認可保育園「アソシエ保育園」を提供する会社です。 運営する保育施設数は25施設以上（2019年度実績） 2020年度には新しく7園のオープニングを控え、新しい仲間を大募集しています。 ■「東京都ワークライフバランス企業」の認定を受けています 東京都では、生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取組を実施している企業を、ワークライフバランス認定企業と認定し公表しています。 当法人は「東京都ワークライフバランス企業の認定」を受けている数少ない保育企業です。 ■働きやすさにこだわります 東京都ワークライフバランス企業ならではの秘密は「職員の働きやすさ」にあります。 「年間休日122日以上」「育児休業取得率100%」をはじめとして、働きやすさに直結する制度設計に努めています。 どの制度も、職員の人員配置にしっかり余裕を持たせているからこそ実現できること。 現場では業務に追われることなく、ゆったりと保育に向き合えます。 ■一緒に働く職員について 関東出身の方はもちろん、借り上げ社宅制度を利用して上京している職員さんも多くいらっしゃいます。 また、男性保育士も積極的に採用しており、各園に男性職員さんがいらっしゃいます。 現場の雰囲気もよく、皆さんリラックスした姿が印象的でした。 もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。 親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。 ■経験やスキルを問わない「チーム保育」を行います 保育士さんはそれぞれピアノ、体操、手遊びが得意だったり、でも別の事は苦手だったり……。 得意・不得意というのは誰もがあると考えています。 そんな得意・不得意がある保育士さんたちが1つの「チーム」として保育に取り組めるように、お互いが学び合っていける体制を目指して職員配置をされています。 「女性ならではのライフステージやライフスタイルに合わせた働き方を実現して、仕事もプライベートも充実させて長く勤めてほしい」 採用担当者様が仰っていた言葉には、「働く職員」を何よりも大切にしたいという想いが表れているなと感じました。 チームの一員になりたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。