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■法人について 株式会社アソシエ・インターナショナルは、関東を中心に認可保育園「アソシエ保育園」を提供する会社です。 運営する保育施設数は25施設以上（2019年度現在） 2020年度には新しく7園のオープニングを控え、新しい仲間を大募集しています。 ■アソシエ八雲ママン保育園 について 周辺には駒沢オリンピック公園といった大規模な公園から小さな公園まで、保育環境がとても整っています。 ■「東京都ワークライフバランス企業」の認定を受けています 東京都では、生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取組を実施している企業を、ワークライフバランス認定企業と認定し公表しています。 当法人は「東京都ワークライフバランス企業の認定」を受けている数少ない保育企業です。 ■働きやすさにこだわります 東京都ワークライフバランス企業ならではの秘密は「職員の働きやすさ」にあります。 「年間休日122日以上」「育児休業取得率100%」をはじめとして、働きやすさに直結する制度設計に努めています。 どの制度も、職員の人員配置にしっかり余裕を持たせているからこそ実現できること。 現場では業務に追われることなく、ゆったりと保育に向き合えます。 ■一緒に働く職員について 関東出身の方はもちろん、借り上げ社宅制度を利用して上京している職員さんも多くいらっしゃいます。 また、男性保育士も積極的に採用されており、各園に男性職員さんがいらっしゃいます。 現場の雰囲気もよく、皆さんリラックスした姿が印象的でした。 もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。 親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。 ■経験やスキルを問わない「チーム保育」を行います 保育士さんはそれぞれピアノ、体操、手遊びが得意だったり、でも別の事は苦手だったり……。 得意・不得意というのは誰もがあると考えています。 そんな得意・不得意がある保育士さんたちが1つの「チーム」として保育に取り組めるように、お互いが学び合っていける体制を目指して職員配置をされています。 「女性ならではのライフステージやライフスタイルに合わせた働き方を実現して、仕事もプライベートも充実させて長く勤めてほしい」 採用担当者様が仰っていた言葉には、「働く職員」を何よりも大切にしたいという想いが表れているなと感じました。 チームの一員になりたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。

■法人について 株式会社アソシエ・インターナショナルは、関東を中心に認可保育園「アソシエ保育園」を提供する会社です。 運営する保育施設数は25施設以上（2019年度現在） 2020年度には新しく7園のオープニングを控え、新しい仲間を大募集しています。 ■保育園について 都立大学駅から徒歩5分にあります。 もともとは小規模保育施設アソシエナーサリーマミーとして運営されていましたが、2020年より認可への移行が決定しました。 ■「東京都ワークライフバランス企業」の認定を受けています 東京都では、生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取組を実施している企業を、ワークライフバランス認定企業と認定し公表しています。 当法人は「東京都ワークライフバランス企業の認定」を受けている数少ない保育企業です。 ■働きやすさにこだわります 東京都ワークライフバランス企業ならではの秘密は「職員の働きやすさ」にあります。 「年間休日122日以上」「育児休業取得率100%」をはじめとして、働きやすさに直結する制度設計に努めています。 どの制度も、職員の人員配置にしっかり余裕を持たせているからこそ実現できること。 現場では業務に追われることなく、ゆったりと保育に向き合えます。 ■一緒に働く職員について 関東出身の方はもちろん、借り上げ社宅制度を利用して上京している職員さんも多くいらっしゃいます。 また、男性保育士も積極的に採用されており、各園に男性職員さんがいらっしゃいます。 現場の雰囲気もよく、皆さんリラックスした姿が印象的でした。 もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。 親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。 ■経験やスキルを問わない「チーム保育」を行います 保育士さんはそれぞれピアノ、体操、手遊びが得意だったり、でも別の事は苦手だったり……。 得意・不得意というのは誰もがあると考えています。 そんな得意・不得意がある保育士さんたちが1つの「チーム」として保育に取り組めるように、お互いが学び合っていける体制を目指して職員配置をされています。 「女性ならではのライフステージやライフスタイルに合わせた働き方を実現して、仕事もプライベートも充実させて長く勤めてほしい」 採用担当者様が仰っていた言葉には、「働く職員」を何よりも大切にしたいという想いが表れているなと感じました。 チームの一員になりたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。

■法人について 株式会社アソシエ・インターナショナルは、関東を中心に認可保育園「アソシエ保育園」を提供する会社です。 運営する保育施設数は25施設以上（2019年度現在） 2020年度には新しく7園のオープニングを控え、新しい仲間を大募集しています。 ■保育園の周辺環境について 祐天寺駅から徒歩4分と駅チカで、お隣の駅は中目黒駅。 落ち着いた雰囲気でのんびりとした環境で保育をすることができます。 ■「東京都ワークライフバランス企業」の認定を受けています 東京都では、生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取組を実施している企業を、ワークライフバランス認定企業と認定し公表しています。 当法人は「東京都ワークライフバランス企業の認定」を受けている数少ない保育企業です。 ■働きやすさにこだわります 東京都ワークライフバランス企業ならではの秘密は「職員の働きやすさ」にあります。 「年間休日122日以上」「育児休業取得率100%」をはじめとして、働きやすさに直結する制度設計に努めています。 どの制度も、職員の人員配置にしっかり余裕を持たせているからこそ実現できること。 現場では業務に追われることなく、ゆったりと保育に向き合えます。 ■一緒に働く職員について 関東出身の方はもちろん、借り上げ社宅制度を利用して上京している職員さんも多くいらっしゃいます。 また、男性保育士も積極的に採用されており、各園に男性職員さんがいらっしゃいます。 現場の雰囲気もよく、皆さんリラックスした姿が印象的でした。 もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。 親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。 ■経験やスキルを問わない「チーム保育」を行います 保育士さんはそれぞれピアノ、体操、手遊びが得意だったり、でも別の事は苦手だったり……。 得意・不得意というのは誰もがあると考えています。 そんな得意・不得意がある保育士さんたちが1つの「チーム」として保育に取り組めるように、お互いが学び合っていける体制を目指して職員配置をされています。 「女性ならではのライフステージやライフスタイルに合わせた働き方を実現して、仕事もプライベートも充実させて長く勤めてほしい」 採用担当者様が仰っていた言葉には、「働く職員」を何よりも大切にしたいという想いが表れているなと感じました。 チームの一員になりたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。

◎キャリアアップ・スキルアップも可能 複数園運営している株式会社ならではのスキルアップ研修が、数多くご用意されています。 やる気次第では、どんどんステップアップできます◎ ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎！ 園も増えているので、将来的には管理職も目指せます。 ◎2020年開園のピカピカ保育園 オープニングを控えたこれからの保育園！ みんなで作る楽しさを味わえますよ。 人間関係もフラットなので、中途入社の方でも安心してご入職いただけます。 園舎はピカピカで、気持ちよくご就業いただけます。

◎キャリアアップ・スキルアップも可能 複数園運営している株式会社ならではのスキルアップ研修が、数多くご用意されています。 やる気次第では、どんどんステップアップできます◎ ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎！ 園も増えているので、将来的には管理職も目指せます。 ◎2020年開園のピカピカ保育園 オープニングを控えたこれからの保育園！ みんなで作る楽しさを味わえますよ。 人間関係もフラットなので、中途入社の方でも安心してご入職いただけます。 園舎はピカピカで、気持ちよくご就業いただけます。

■法人について 株式会社アソシエ・インターナショナルは、関東を中心に認可保育園「アソシエ保育園」を提供する会社です。 運営する保育施設数は25施設以上（2019年度実績） 2020年度には新しく7園のオープニングを控え、新しい仲間を大募集しています。 ■「東京都ワークライフバランス企業」の認定を受けています 東京都では、生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取組を実施している企業を、ワークライフバランス認定企業と認定し公表しています。 当法人は「東京都ワークライフバランス企業の認定」を受けている数少ない保育企業です。 ■働きやすさにこだわります 東京都ワークライフバランス企業ならではの秘密は「職員の働きやすさ」にあります。 「年間休日122日以上」「育児休業取得率100%」をはじめとして、働きやすさに直結する制度設計に努めています。 どの制度も、職員の人員配置にしっかり余裕を持たせているからこそ実現できること。 現場では業務に追われることなく、ゆったりと保育に向き合えます。 ■一緒に働く職員について 関東出身の方はもちろん、借り上げ社宅制度を利用して上京している職員さんも多くいらっしゃいます。 また、男性保育士も積極的に採用しており、各園に男性職員さんがいらっしゃいます。 現場の雰囲気もよく、皆さんリラックスした姿が印象的でした。 もちろん入社直後は誰でも不安を感じますが、中途入社の不安は皆さん十分に理解されています。 親身に相談に乗ってくださる方ばかりなので、ぜひご安心いただきたいです。 ■経験やスキルを問わない「チーム保育」を行います 保育士さんはそれぞれピアノ、体操、手遊びが得意だったり、でも別の事は苦手だったり……。 得意・不得意というのは誰もがあると考えています。 そんな得意・不得意がある保育士さんたちが1つの「チーム」として保育に取り組めるように、お互いが学び合っていける体制を目指して職員配置をされています。 「女性ならではのライフステージやライフスタイルに合わせた働き方を実現して、仕事もプライベートも充実させて長く勤めてほしい」 採用担当者様が仰っていた言葉には、「働く職員」を何よりも大切にしたいという想いが表れているなと感じました。 チームの一員になりたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。

2017年に開園した、住宅地の中にある東京都認証保育所です。 定員30名ほどと小規模ですが、異年齢児交流を積極的におこなっています。 少人数のため、一人ひとりのお子様により密接に関わりながら保育できます。 オリジナルの絵本の読み聞かせと遊びを結びつけながら、子どもたちの想像力を広げていきます。 子どもたちの想像を膨らませることで興味を持ってもらい、子どもたち自らが伸びることができるように保育者がサポートします。 また外遊びでは世田谷丸山公園に行きます。 ブランクのある方、子育て中の方、正規職勤務を検討されている方など、働き方は多様に相談できますのでお気軽にご相談ください！