東京23区内の正社員の求人｜保育士求人・募集・転職なら「わたしの保育」

◎保育方針について 子どもみずから遊びを見つけ、遊びの種類も、遊び相手も自分で選べる環境を大切にしています。 園ではそれができるよう、環境設定に力を入れています。 子ども主体の保育内容に興味のある方は大歓迎です♪ ◎異年齢保育を採用 年齢の垣根を超えて交流をすることを大切にしています。 異年齢の子どもと関わり合うことで、社会性や協調性、思いやりの気持ちを育てます。 ◎自信を持ってオススメできる保育園です！ 当社とのお付き合いが非常に長く、姉妹園での派遣実績も多数あり！ 派遣のお受け入れに慣れていらっしゃるので、派遣が初めてという方にも安心です。 ブランクのある方、子育て中の方、正規職勤務を検討されている方など……働き方は多様に相談できます！ どんなご希望でも、お気軽に問い合わせください。

キッズラボ株式会社が運営する「キッズラボ西馬込駅前保育園」は、定員70名を預かる認可保育園です。 西馬込駅から徒歩1分ほどの駅チカで、アクセス抜群！ 周辺には「馬込西公園」、「湯殿神社」、少し歩き進めると「池上本門寺」などもあります。 子どもたちがのびのびと過ごせる、理想的な保育環境ですね◎ さらに屋上には、駅チカとは思えないような広々とした園庭があるんです。 園児たちが遊ぶだけではなく、野菜を栽培するなど幅広い活用をされています。 職員の方は様々な年齢層の方が在籍されています。 新卒の先生はもちろん、国家試験での資格取得で未経験だった方や、ブランクがある方など……。 幅広い経験を持っている方が、お互いに補いながらご活躍しています。 分からないことがある際も、経験者や先輩が質問を快く聞いてくださりますよ。 未経験者や新卒が育ちやすい土壌なんです。 【ここがポイント】 ◎保育士が代表を務める会社です！ 代表の方は、学生時代から「子どもたちの笑顔あふれる保育園を作る」ことが夢だったそう。 他業種の勤務経験を経て、保育士の資格を取得。 保育士として働き、どんな保育園なら園児たちが輝けるのかなどを模索しながら運営が始まりました！ 現場での大変さ・楽しさを知っているからこそ、運営がスムーズでステキな保育園が作れるという信念を持っていらっしゃいます。 ◎職員が働きやすい環境♪ 働いている職員がイキイキとしていれば、園児たちも輝き笑顔があふれていきます。 具体的には、「年間休日129日」という休日数の多さ！ スタッフ全員で協力しながらシフトを回し、全員が休めるように工夫されているのですね。 ◎キリスト教保育 キリスト教の精神にもとづいた保育をおこないます。 子どもたちが「思いやり」や「感謝の心」を持てるよう、一人ひとりに寄り添った保育ができることが特徴です。 また、職員さんも穏やかな方が多く、中途入社の方でも安心していただける環境です。 ◎ゆるやかな異年齢保育をおこないます 当園では、0・1歳児は合同クラスで保育をおこないます。 また、2・3・4・5歳児クラスのお部屋は異年齢交流のしやすい構造になっています。 子どもたちが年齢の枠を超えて成長できる環境なんです。 異年齢保育が初めての方なら、スキルアップできるチャンスですよ！ ◎働きやすい保育園 派遣さんとしてお勤めいただく場合には、諸条件が相談可能です。 時間固定シフト・週4日など、ご希望に合わせての調整ができますのでご安心くださいね。 なかなか条件に合う保育園が見つからない方も、お気軽にご相談ください！ ◎未経験の方でもお勤めできます 保育園の主役は子ども達！子どもが好きな気持ちがあれば、経験は問いません！ 子どもと一緒に成長できる環境ですから、スキルは入職後でも身につけられます。 頼れる先輩もたくさんいますので、何でも聞いてくださいね♪ まずは見学からでも大歓迎！ぜひ、お気軽にご相談くださいね。

平成30年に開園しました。 北は北海道、南は福岡まで全国で保育園を展開する株式会社が運営しています。 少しでも気になる方はお気軽にご相談くださいね。

◎保育で大切にしていること 保育理念は「輝く先生たちが輝くお子様の未来を育てる」。 保護者に見せるための行事ではなく、日々の保育を大事にされています。 自分のクラスだけではなく、みんなで見る・フォローし合うことが自然にできる環境です。 調理スタッフと保育士とが連携しながらクッキング保育の企画や食育活動もしています。 ◎ 周辺環境 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩3分程度と通勤に便利な立地にあります。 ウルトラマン商店街の中にあり、4階建ての賃貸住宅の1～2階部分が保育園です。 ◎ 保育で大切にしていること 子どもたちにとって、保護者の次に身近な存在である保育士。 「先生のような大人になりたい」と思ってもらえるような振る舞いを意識されています。 質のいい保育を行なうことはもちろんですが、子どもとの信頼関係をきちんとした挨拶やマナーも重視されているのです。 その行動の結果、職場の雰囲気も自然と良くなっていきます。 職員全員で子どもたちを育てるという気持ちがとても強い園さんだと思います。