江戸川区の私立認可保育園の求人｜保育士求人・募集・転職なら「わたしの保育」

こちらの法人は、東京エリアで９施設の認可保育園を展開しています。 未来を担う子どもたちの「生きる力」を、キャリア教育を通してはぐくむことが合言葉です。 体験型プログラム・地域交流活動・日々のあそびや生活を、保育の3つの柱として掲げています。 子どもたち一人ひとりの意欲を自信につなげることで「自己肯定感」を高め、生きる力をはぐくみます。 ■体験型プログラム 運営元、全国で70もの専門学校を運営する大手法人です。 その専門学校やグル－プ企業とのネットワークを活かして、体操・音楽・英語の楽しい学びの機会を提供しています。 専門講師の指導のもと、子どもたちが楽く学ぶことができます。 ■地域交流活動 行事に地域の方を招待する、地域でのお買い物体験、地域の親子を招いてのふれあい遊びなどを実施。 地域交流の場を提供し、園ごとにさまざまな催しをおこなっています。 地域の一員であること、地域の方に愛されていることを感じることで、子どもたちの自己肯定感を育んでいきます。 もちろん、大手法人ならではの「働きやすさ」についてもしっかり仕組を整えています。 ぜひ、遠慮なく飛び込んで来てくださいね。 【ここがポイント】 ◎働きやすさにこだわります シフト管理がしっかりしていますので、残業の少なさに驚かれるかもしれません。 プライベートも確保できますので、オンとオフのメリハリがしっかりしています。 業務の面ではICT化を進め、事務作業の負担を軽減する工夫をされています！ ◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学から大歓迎！ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね。

当園は閑静な住宅街にあり、落ち着いた雰囲気です。 大きな園庭でのびのび遊ぶことができるほか、周辺の大型公園にもお出かけします。 保育の中では基本的な生活習慣を身に付けることを第一に、キメの細かい保育をおこないます。 「明るくのびのび」をテーマに、一緒に保育をしていただける方大歓迎です！ 【ここがポイント】 ◎食育活動に力を入れています 当園では、栄養バランスの取れたオリジナルの給食提供をおこなっています。 また、食育に関する学びの機会も設けて、子どもたちの食への興味を引き出します。 もちろん、先生たちも毎日おいしい給食を召し上がっていただけます！ ◎未経験の方でもお勤めできます 保育園の主役は子ども達！子どもが好きな気持ちがあれば、経験不問です！ 子どもと一緒に成長できますので、スキルは入職後でも身につけられます。 頼れる先輩もたくさんいますので、何でも聞いてくださいね♪ ◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート 当園には、当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学から大歓迎！ぜひ、お気軽にご相談くださいね。

HITOWAキッズライフ株式会社は、全国規模で保育サービスを提供する会社です。 運営する保育園は、「認可保育園」「病院内保育所」「企業内保育所」「学童」など、小規模園から大規模園まで多種多様です。 全国各エリアに保育園がありますので、きっとあなたに合う園が見つかります。 HITOWAキッズライフでは、出身地や経験を問わず幅広く活躍いただける環境を整えています。 たとえば単身者や上京希望者のための借り上げ社宅制度や、各種研修体制に力を入れられています。 さらに、大手企業ならではの「働き方改革」も進んでいます。 有給休暇や育児休業休暇の取得率は高水準です。 「週休2日制」「年間休日124日」「キャリアに応じた研修制度」「ママ向けの時短勤務制度」 大手法人ならではのうれしい好待遇が揃っていますよ。 保育環境も充実！ HITOWAキッズライフ株式会社では、どの施設も、子どもの目線で考えた子どもが安心して過ごせる環境づくりを意識されています。 たとえば、ドアや床材は子どもがぶつかってもケガをしないようになっています。 園内には絵本をたくさん取り入れ、いつでも楽しめるよう配慮しています。 コーディネーターおススメの保育園！ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

HITOWAキッズライフ株式会社は、全国規模で保育サービスを提供する会社です。 運営する保育園は、「認可保育園」「病院内保育所」「企業内保育所」「学童」など、小規模園から大規模園まで多種多様です。 全国各エリアに保育園がありますので、きっとあなたに合う園が見つかります。 HITOWAキッズライフでは、出身地や経験を問わず幅広く活躍いただける環境を整えています。 たとえば単身者や上京希望者のための借り上げ社宅制度や、各種研修体制に力を入れられています。 さらに、大手企業ならではの「働き方改革」も進んでいます。 有給休暇や育児休業休暇の取得率は高水準です。 「週休2日制」「年間休日124日」「キャリアに応じた研修制度」「ママ向けの時短勤務制度」 大手法人ならではのうれしい好待遇が揃っていますよ。 保育環境も充実！ HITOWAキッズライフ株式会社では、どの施設も、子どもの目線で考えた子どもが安心して過ごせる環境づくりを意識されています。 たとえば、ドアや床材は子どもがぶつかってもケガをしないようになっています。 園内には絵本をたくさん取り入れ、いつでも楽しめるよう配慮しています。 コーディネーターおススメの保育園！ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

こちらの法人は、東京エリアで９施設の認可保育園を展開しています。 未来を担う子どもたちの「生きる力」を、キャリア教育を通してはぐくむことが合言葉です。 体験型プログラム・地域交流活動・日々のあそびや生活を、保育の3つの柱として掲げています。 子どもたち一人ひとりの意欲を自信につなげることで「自己肯定感」を高め、生きる力をはぐくみます。 ■体験型プログラム 運営元、全国で70もの専門学校を運営する大手法人です。 その専門学校やグル－プ企業とのネットワークを活かして、体操・音楽・英語の楽しい学びの機会を提供しています。 専門講師の指導のもと、子どもたちが楽く学ぶことができます。 ■地域交流活動 行事に地域の方を招待する、地域でのお買い物体験、地域の親子を招いてのふれあい遊びなどを実施。 地域交流の場を提供し、園ごとにさまざまな催しをおこなっています。 地域の一員であること、地域の方に愛されていることを感じることで、子どもたちの自己肯定感を育んでいきます。 もちろん、大手法人ならではの「働きやすさ」についてもしっかり仕組を整えています。 ぜひ、遠慮なく飛び込んで来てくださいね。 【ここがポイント】 ◎働きやすさにこだわります シフト管理がしっかりしていますので、残業の少なさに驚かれるかもしれません。 プライベートも確保できますので、オンとオフのメリハリがしっかりしています。 業務の面ではICT化を進め、事務作業の負担を軽減する工夫をされています！ ◎当社入職実績多数☆入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学から大歓迎！ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね。

運営会社は医療・介護・保育をはじめとした、福祉施設の運営をおこなう会社です。 「もうひとつのおうち」をコンセプトに、地域に愛される、安心できる明るい施設を目指しています。 【5つのポイント】 ◎うれしい好待遇 ・年間休日125日 ・正社員 残業月平均2.2時間 ・時短勤務制度あり ・育休取得率100％ 女性が長く勤めるために必要な制度も全て整った、コーディネーターおすすめの法人さんです。 ◎ICT導入で効率化 保育士さんが働きやすい環境づくりのため、いま話題のICTも導入しています。 登降園の管理や連絡帳の記入なども専用のソフトでおこなっています。 ◎充実した研修制度あり 職員さんのために、年間を通して園内の研修を多数実施しています。 明確なステップアップ制度・評価制度を設け、頑張りはしっかりと評価されます！ また、育児支援や保険など、結婚・出産後も長くお勤めいただける環境です。 ◎入社日応相談 年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。 そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。 転職についてお迷いがある方も、遠慮なくご相談ください。 ◎当社入職実績多数！入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学からでも可能となっておりますので、ぜひ、お気軽にご相談ください。

運営会社は医療・介護・保育をはじめとした、福祉施設の運営をおこなう会社です。 「もうひとつのおうち」をコンセプトに、地域に愛される、安心できる明るい施設を目指しています。 【5つのポイント】 ◎うれしい好待遇 ・年間休日125日 ・正社員 残業月平均2.2時間 ・時短勤務制度あり ・育休取得率100％ 女性が長く勤めるために必要な制度も全て整った、コーディネーターおすすめの法人さんです。 ◎ICT導入で効率化 保育士さんが働きやすい環境づくりのため、いま話題のICTも導入しています。 登降園の管理や連絡帳の記入なども専用のソフトでおこなっています。 ◎充実した研修制度あり 職員さんのために、年間を通して園内の研修を多数実施しています。 明確なステップアップ制度・評価制度を設け、頑張りはしっかりと評価されます！ また、育児支援や保険など、結婚・出産後も長くお勤めいただける環境です。 ◎入社日応相談 年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。 そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。 転職についてお迷いがある方も、遠慮なくご相談ください。 ◎当社入職実績多数！入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学からでも可能となっておりますので、ぜひ、お気軽にご相談ください。

運営会社は医療・介護・保育をはじめとした、福祉施設の運営をおこなう会社です。 「もうひとつのおうち」をコンセプトに、地域に愛される、安心できる明るい施設を目指しています。 【5つのポイント】 ◎うれしい好待遇 ・年間休日125日 ・正社員 残業月平均2.2時間 ・時短勤務制度あり ・育休取得率100％ 女性が長く勤めるために必要な制度も全て整った、コーディネーターおすすめの法人さんです。 ◎ICT導入で効率化 保育士さんが働きやすい環境づくりのため、いま話題のICTも導入しています。 登降園の管理や連絡帳の記入なども専用のソフトでおこなっています。 ◎充実した研修制度あり 職員さんのために、年間を通して園内の研修を多数実施しています。 明確なステップアップ制度・評価制度を設け、頑張りはしっかりと評価されます！ また、育児支援や保険など、結婚・出産後も長くお勤めいただける環境です。 ◎入社日応相談 年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。 そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。 転職についてお迷いがある方も、遠慮なくご相談ください。 ◎当社入職実績多数！入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学からでも可能となっておりますので、ぜひ、お気軽にご相談ください。

運営会社は医療・介護・保育をはじめとした、福祉施設の運営をおこなう会社です。 「もうひとつのおうち」をコンセプトに、地域に愛される、安心できる明るい施設を目指しています。 【5つのポイント】 ◎うれしい好待遇 ・年間休日125日 ・正社員 残業月平均2.2時間 ・時短勤務制度あり ・育休取得率100％ 女性が長く勤めるために必要な制度も全て整った、コーディネーターおすすめの法人さんです。 ◎ICT導入で効率化 保育士さんが働きやすい環境づくりのため、いま話題のICTも導入しています。 登降園の管理や連絡帳の記入なども専用のソフトでおこなっています。 ◎充実した研修制度あり 職員さんのために、年間を通して園内の研修を多数実施しています。 明確なステップアップ制度・評価制度を設け、頑張りはしっかりと評価されます！ また、育児支援や保険など、結婚・出産後も長くお勤めいただける環境です。 ◎入社日応相談 年度途中のご転職の場合には、入社日を相談したいケースも多くありますよね。 そのようなご要望に応えるために、入社日は完全応相談となっております。 転職についてお迷いがある方も、遠慮なくご相談ください。 ◎当社入職実績多数！入職まで丁寧にサポート 姉妹園には当社経由でご入職されたスタッフさん多数！ 当社コーディネーターがご入職まで、丁寧にご案内いたします。 まずは見学からでも可能となっておりますので、ぜひ、お気軽にご相談ください。

HITOWAキッズライフ株式会社は、全国規模で保育サービスを提供する会社です。 運営する保育園は、「認可保育園」「病院内保育所」「企業内保育所」「学童」など、小規模園から大規模園まで多種多様です。 全国各エリアに保育園がありますので、きっとあなたに合う園が見つかります。 HITOWAキッズライフでは、出身地や経験を問わず幅広く活躍いただける環境を整えています。 たとえば単身者や上京希望者のための借り上げ社宅制度や、各種研修体制に力を入れられています。 さらに、大手企業ならではの「働き方改革」も進んでいます。 有給休暇や育児休業休暇の取得率は高水準です。 「週休2日制」「年間休日124日」「キャリアに応じた研修制度」「ママ向けの時短勤務制度」 大手法人ならではのうれしい好待遇が揃っていますよ。 保育環境も充実！ HITOWAキッズライフ株式会社では、どの施設も、子どもの目線で考えた子どもが安心して過ごせる環境づくりを意識されています。 たとえば、ドアや床材は子どもがぶつかってもケガをしないようになっています。 園内には絵本をたくさん取り入れ、いつでも楽しめるよう配慮しています。 コーディネーターおススメの保育園！ぜひ、お気軽にお問い合わせください！